Comment Adhérer
En tant qu’adhérent :
-> vous bénéficiez de l’expérience, des connaissances, des conseils et de la solidarité des autres adhérents ;
->vous participez à la réflexion collective, aux réunions dans votre région, dans le domaine qui vous intéresse ;
-> vous pouvez, si vous le souhaitez, vous engager davantage et accepter des responsabilités dans le syndicat.
Téléchargez et remplissez le Formulaire adhésion EPST ou Formulaire Adhésion IFREMER
Envoyez-le accompagné de votre RIB par mail à sntrs-cgt (a) cnrs.fr ou par courrier postal à :
SNTRS-CGT Campus CNRS – Bâtiment H – 7 rue Guy Moquet – 94800 VILLEJUIF
Consultez les grilles de cotisations 2025-2026 (montant en fonction de votre organisme et de votre salaire)
COTISATIONS DES NON TITULAIRES ou hors grille ci-dessus (EPIC/Ifremer) : 1 % du revenu net mensuel
COTISATIONS DES RETRAITES : 0,80 % des pensions et retraites mensuelles nettes
Pour toute question, n’hésitez pas à joindre la section locale ou d’organisme >> Vos contacts
Adhésion
Après votre adhésion, vous serez intégré(e) à la section d’organisme et/ou locale, vous commencerez à recevoir nos informations, serez invité(e) aux réunions/AG de sections, etc.
Vous recevrez aussitôt la presse du syndicat et toutes les informations destinées aux adhérents, entre autre le BRS (Bulletin de la Recherche Scientifique) et sur la messagerie des informations régulières.
Un militant de votre région prendra contact avec vous :
- pour défendre les intérêts individuels et collectifs et parce que, face aux problèmes de l’emploi, du pouvoir d’achat, de la protection sociale, de la reconnaissance des qualifications, de l’organisation du travail, on ne peut espérer faire valoir ses droits et ses aspirations de manière purement individuelle ;
- parce que l’on souhaite intervenir sur tout ce qui pèse sur la vie des salariés ;
- parce que, pour se défendre efficacement, il vaut mieux être organisé ;
- adhérer à l’un des syndicats de la CGT, c’est être solidaire de tous ceux qui ont voulu et veulent vivre dignement, responsables et libres.
Le SNTRS veut relever avec vous le défi de la construction d’un syndicalisme moderne, d’un syndicalisme d’action et de proposition, ancré sur les besoins des salariés. Un syndicalisme de solidarité, de liberté et de démocratie. Un syndicalisme qui ouvre des perspectives de progrès social.
Cotisations
La cotisation payée par chaque adhérent constitue l’essentiel des ressources du syndicat. A ce titre, elle est essentielle pour son indépendance.
Elle est obligatoire, versée mensuellement et adaptée aux ressources de l’adhérent. Tous les adhérents de la CGT versent 1% de leur salaire net, primes comprises. Chacune des structures de la CGT reçoit une part destinée à assurer son fonctionnement et son activité.
>> Grilles de cotisations par EPST
COTISATIONS DES NON TITULAIRES ou hors grille (EPIC) : 1 % du revenu net mensuel
COTISATIONS DES RETRAITES : 0,80 % des pensions et retraites mensuelles nettes
Demande de changement de coordonnées bancaires >> Formulaire (mandat SEPA)
Foire aux Questions (FAQ)
A quoi cela sert-il d’être syndiqué ?
Parce que l’on souhaite intervenir sur tout ce qui pèse sur la vie des salariés.
Parce que, pour se défendre efficacement, il vaut mieux être organisé·e. Face aux problèmes de l’emploi, du pouvoir d’achat, de la protection sociale, de la reconnaissance des qualifications, d’organisation du travail, on ne peut espérer faire valoir ses droits et ses aspirations de manière purement individuelle.
Adhérer à l’un des syndicats de la CGT, c’est être solidaire de toutes celles et ceux qui ont voulu vivre, travailler de manière digne, responsable et libre.
Est-ce que je pourrai participer aux réunions/formations sans que ça pose de problème avec mon laboratoire/service ?
Pourquoi le SNTRS-CGT et pas un autre syndicat ?
Le SNTRS-CGT veut relever avec vous le défi de la construction d’un syndicalisme moderne, d’un syndicalisme d’action et de proposition, ancré sur les besoins des salarié·e·s. Un syndicalisme de solidarité, de liberté et de démocratie. Un syndicalisme qui ouvre des perspectives de progrès social.