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Tableau : Montant brut de l’ISFE de référence (socle1 + bloc1) versée à tous les ingénieurs et techniciens du CNRS à partir de janvier 2018

lundi 11 septembre 2017

Montant brut de l’ISFE de référence (socle1 + bloc1) versée à tous les ingénieurs et techniciens du CNRS à partir de janvier 2018
Les montants bruts d’ISFE de référence appliquées au 1er janvier 2018 pour chaque grade sont indiqués en gras

Corps
ingénieurs de recherche
grade
IRHC
IR1
IR2
groupe 1 groupe 2 groupe 3 groupe 1 groupe 2 groupe 3 groupe 1 groupe 2 groupe 3
IFSE référence (socle + bloc1) 646,14 624,04 566,04 615,14 593,04 535,04 530,14 508,04 450,04
PPRS de référence actuelle
575,82
528,58
401,12
nouvelle prime en %PPRS
+12,8
+12,2
+12,2
Corps
ingénieurs d’études
grade IEHC (promu avant le 31/8/2017) IEHC (ex IEC1 et promu après le 1/9/2017)
IECN
groupe 1 groupe 2 groupe 3 groupe 1 groupe 2 groupe 3 groupe 1 groupe 2 groupe 3
IFSE référence (socle + bloc1) 383,43 359,95 355,81 353,43 329,95 325,81 343,43 319,95 315,81
PPRS de référence actuelle
341,14
281,16
281,16
nouvelle prime en%PPRS
+12,4
+17,4
+12,3
Corps
assistants ingénieurs
grade
AI
groupe 1 groupe 2
ISFE référence (socle + bloc1) 261,47 257,33
PPRS de référence actuelle
228,44
nouvelle prime en%PPRS
+12,6
Corps
techniciens de recherche
grade
TCE
TCS
TCN
groupe 1 groupe 2 groupe 3 groupe 1 groupe 2 groupe 3 groupe 1 groupe 2 groupe 3
ISFE référence (socle + bloc1) 252,57 242,9 241,52 242,57 232,9 231,52 236,57 226,9 225,52
PPRS de référence actuelle
225,02
200,75
200,75
nouvelle prime en%PPRS
+12,2
+16,0
+12,3
Corps
adjoints techniques de recherche
grade
ATRP1
ATRP2
ATR
groupe 1 groupe 2 groupe 1 groupe 2 groupe 1 groupe 2
ISFE référence (socle + bloc1) 200,48 197,71 198,48 195,71 196,48 193,71
PPRS de référence actuelle
170,57
170,57
166,64
nouvelle prime en%PPRS
+17,5
+14,7
+16,2

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"URGENCE : la mise en œuvre du Rifseep entérine les écarts de prime entre universités et organismes !"

URGENCE : la mise en œuvre du Rifseep entérine les écarts de prime entre universités et organismes !

REFUSONS cette injustice !

REFUSONS ce régime de prime inégalitaire entre les établissements mais aussi entre les agents au sein d’un même établissement !

ignez et faite signer la pétition en ligne : http://www.sntrs-cgt.cgt.fr/phpPetitions/index.php?petition=5