Pour passer l’hiver, certaines universités décident d’arrêter la recherche scientifique ! Les organismes de recherche s’inclinent
Dans un contexte de tension sur l’approvisionnement énergétique de la France lié aux conséquences de la guerre en Ukraine, à la spéculation financière mais aussi sur fond de lutte contre l’émission des gaz à effets de serre, le ministère de l’enseignement supérieur et la recherche a transmis aux directions des établissements une circulaire en date du 24 septembre 2022 pour leur (...)

La direction du CNRS efface de la carte de France la délégation régionale Normandie
ou comment la fusion des délégations régionales Normandie (DR19) et Paris Michel-Ange (DR16) s’est transformée en absorption de la DR19 par la DR16 : à quand la disparition pure et simple de la DR19 ? Le SNTRS-CGT informe l’ensemble du personnel du CNRS sur les restructurations en cours : Les restructurations en cours s’inscrivent dans la feuille de route adressée par le candidat Emmanuel Macron aux directions (...)

L’action continue de la CGT pour une protection sociale complémentaire mutualiste de haut niveau en santé ET en prévoyance
La CGT, et en son sein, le SNTRS-CGT, ont pour objectif la Sécurité sociale assurant une couverture à 100 %. Cependant, dans la situation actuelle, nous portons comme revendication transitoire, une mutuelle la plus protectrice possible pour les travailleurs, à la fois en santé et en prévoyance. La CGT bataille en ce sens, en première ligne, dans les instances de la Fonction (...)

Réunion du comité de suivi du protocole LPR du 14 novembre 2022 : déclaration de la FERC CGT
En premier lieu, la FERC CGT tient à vous remercier, madame la ministre, pour votre invitation à la réunion qui se tient aujourd’hui sur le suivi du protocole d’accord d’octobre 2020 sur les carrières et les rémunérations.
La FERC CGT continue à s’oppose à la LPR. La FERC CGT n’a pas signé ce protocole, car il fait partie intégrante de la loi de programmation de la recherche (LPR), qui nous le rappelons : • Ne (...)

Elections professionnelles – Communiqué n°2 Analyse du budget de la recherche publique
A l’heure où le projet de loi de finances pour l’année 2023 vient d’être adopté en première lecture, vendredi 4 novembre à l’Assemblée nationale, après un 2e 49.3 (et un 4e sur cette session parlementaire), il nous paraît opportun de faire le point sur le budget de la MIRES (la mission interministérielle recherche et enseignement supérieur). Ce budget réparti entre plusieurs ministères n’augmente que de 1,5 milliards (...)

Le SNTRS-CGT : Un syndicat de terrain formé et forgé à la protection des salariés
Loin des propagandes électorales vantant les mérites d’actions syndicales portant sur des sujets sociétaux, revendi-cations par ailleurs portées par tous les syndicats, le SNTRS-CGT est votre syndicat de proximité dans les orga-nismes de recherche et en particulier au CNRS. Un syndicat de proximité : Nos sections en région accompagnent des collègues dans des démarches complexes parfois anxiogènes auprès des services de (...)

Précaires, titulaires : nous sommes tous concernés par nos salaires !
Le saviez-vous ? L’État n’abondera pas les budgets des établissements publics de l’enseignement supérieur et de la recherche, il les laisse seuls face à la hausse de 3,5 % du point d’indice en 2022. L’État n’assume pas le traitement de ses fonctionnaires dans l’enseignement supérieur et la recherche ! Serions-nous des sous agents publics aux yeux de Bercy ? La CGT vient d’envoyer une lettre ouverte à la ministre de l’enseignement (...)

Lettre ouverte dénonçant la duplicité de l’État et son abandon des fonctionnaires de l’enseignement supérieur et de la recherche
Madame la Ministre,
L’hiver dernier, à quelques semaines du premier tour de l’élection présidentielle, la ministre de la fonction publique annonçait une augmentation du point d’indice pour la fonction publique. Cette mesure, que nous demandions sans relâche depuis 2010 et correspondant à une perte de pouvoir d’achat de 12 %, était finalement précisée en juin 2022, juste après (...)

Campagne de candidature à la prime C3 du nouveau régime indemnitaire des personnels enseignants et chercheurs (RIPEC) Pour résoudre le dilemme « Pourquoi pas moi ? » / « Pourquoi moi plus qu’un.e autre ? » Pour conserver la cohésion des équipes : une seule solution ! Absorption de la composante C3 dans la C1 du RIPEC !
La campagne de dépôt des dossiers de candidature à la composante C3 du RIPEC (régime de primes issu de la LPR - Loi de programmation de la recherche) est en cours.
Le SNTRS-CGT (...)

Pouvoir d’achat et accès de toutes et tous à l’enseignement supérieur : préparons-nous à une rentrée universitaire et sociale offensive !
Communiqué de presse intersyndical du 13 juillet 2022
Depuis des mois, le haut niveau d’inflation se conjugue au gel de la valeur du point d’indice qui, lui, dure depuis plus de 10 ans. L’année 2022 sera celle d’une baisse historique du pouvoir d’achat des agent·es de la fonction publique. L’augmentation annoncée du point d’indice de 3,5 % est une étape plus (...)