Sondage en ligne sur l’attractivité et les conditions de travail dans l’ESR

jeudi 4 avril 2024
par  Laeti

"Sondage en ligne sur l’attractivité et les conditions de travail dans l’ESR : Aidez-nous à vous aider ! Donnez votre avis, participez à notre sondage ! ..."

Bonjour à tous,

Le sondage IPSOS/CNRS* a confirmé les difficultés que le rapport** du Conseil scientifique avait déjà identifié. L’un et l’autre ont parfaitement illustré les conséquences des outils ou procédures mal adaptés sur nos conditions de travail. Au-delà de la critique des outils et des procédures, il nous semble important d’aborder les aspects inhérents aux pratiques indemnitaires, managériales ou aux politiques publiques de recherche.

Ces analyses ne vont pas assez loin, notamment dans les questionnements autour du mode de financement de la recherche, ou encore, les impacts du management sur nos collectifs de travail. Il en est de même pour la politique indemnitaire, comme l’attribution des primes.

Pour autant, il est temps de véritablement considérer la perte d’attractivité et les difficultés que traversent notre communauté : perte de sens au travail, conditions de travail, salaires, carrières, problèmes managériaux ou systémiques... Pour y parvenir nous vous soumettons ce sondage à destination de tous les personnels quel que soit leur catégorie ou leur statut.

L’objectif poursuivi est de caractériser plus finement les causalités institutionnelles et les problèmes de pilotage de la recherche afin de proposer des solutions à nos employeurs via nos instances (CA, CS, CSA, FSCT, CoNRS, CAP…). Les données de cette enquête sont anonymes et elles feront l’objet d’une restitution à l’automne 2024.

Aidez-nous à vous aider !

Ce sondage s’adresse à tous les personnels de l’ESR, qui partagent un même environnement de travail. Alors n’hésitez pas à y participer.

Accès au SONDAGE

Textes notifiés :
(*) Sondage IPSOS/CNRS : « Le CNRS et vous » ;
Retrouvez la communication de ce sondage :
https://www.cnrs.fr/fr/actualite/consultation-des-agents-du-cnrs-une-grande-premiere

(**) Rapport du conseil scientifique du CNRS  : « Livre blanc préliminaire sur les entraves à la recherche - Focus « entraves administratives » ;
Retrouvez le rapport dans les recommandations du CS du CNRS :
https://www.cnrs.fr/comitenational/cs/recommandations/Rapport_Entraves_vf.pdf

Glossaire :
CA : Conseil d’Administration
CS : Conseil Scientifique,
CSA : Conseil Social d’Administration
FSSSCT : Formation spécialisée en matière de Santé, de Sécurité et de Conditions de Travail
CoNRS : Comité National de la Recherche Scientifique
CAP : Commission Administratives Paritaires
ESR : Enseignement Supérieur et Recherche
QCM : Questions à choix multiple
SNTRS : Syndicat National des Travailleurs de la Recherche Scientifique

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Explications sondage SNTRS Provence

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Documents joints

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"URGENCE : la mise en œuvre du Rifseep entérine les écarts de prime entre universités et organismes !"

URGENCE : la mise en œuvre du Rifseep entérine les écarts de prime entre universités et organismes !

REFUSONS cette injustice !

REFUSONS ce régime de prime inégalitaire entre les établissements mais aussi entre les agents au sein d’un même établissement !

ignez et faite signer la pétition en ligne : http://www.sntrs-cgt.cgt.fr/phpPetitions/index.php?petition=5