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Conseil d’administration de l’université de Nantes

vendredi 17 mai 2013

Le Conseil d’adminsitration de l’université de Nantes s’est réuni le 14 mai 2013 dans un contexte de difficultés financières très importantes.
Pour éviter la mise sous tutelle du rectorat, le président a "négocier" un plan de retour à l’équilibre drastique sur 3 ans. Ce plan inclut des gels de postes de titulaires :

50 postes d’enseignants (1.7 M€ en 2013, 3.2 en 2014, 3.2 2M€ en 2015)

26 gels de postes de BIATSS (0.242 M€ en 2013 ; 0.727 M d’€ en 2014 et en 2015).

aucun recrutement d’ATER

limitation du remplacement temporaire de personnels BIATSS et donc du recours aux CDD

réorganisation des services administratifs et fonctions supports (logistique, fonction achats…),

Favoriser la capacité d’autofinancement pour les investissements pédagogiques ou scientifiques ...........

Document global transmis en mars au Rectorat.


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"URGENCE : la mise en œuvre du Rifseep entérine les écarts de prime entre universités et organismes !"

URGENCE : la mise en œuvre du Rifseep entérine les écarts de prime entre universités et organismes !

REFUSONS cette injustice !

REFUSONS ce régime de prime inégalitaire entre les établissements mais aussi entre les agents au sein d’un même établissement !

ignez et faite signer la pétition en ligne : http://www.sntrs-cgt.cgt.fr/phpPetitions/index.php?petition=5