La chaine SNTRS-CGT

LE MARDI 1er OCTOBRE dans l’Enseignement supérieur et la recherche, en grève et dans les manifestations Pour les salaires, les services publics et l’abrogation de la loi retraites

Nos organisations syndicales et de jeunesse appellent à manifester et à faire grève le 1er octobre pour qu’enfi n les urgences sociales, exprimées dans les mobilisations comme dans les urnes, soient entendues.

Au moment où le Président de la République et l’alliance des droites jusqu’aux plus extrêmes cherchent à imposer le maintien d’un cap ultralibéral et réactionnaire, les organisations signataires appellent à se mobiliser dans l’enseignement supérieur et la recherche (ESR), dans le cadre de la journée interprofessionnelle pour les retraites, l’augmentation des salaires de toutes et tous et les services publics. Lire la suite

LE 1ER OCTOBRE ON SE MOBILISE POUR GAGNER DES AVANCÉES

Communiqué CGT : FERC Sup – INRAE – SNTRS Évolution des ITRF – IT : un inquiétant rapport de l’IGESR

La CGT avait été informée que l’Inspection Générale de l’Éducation, du Sport et de la Recherche (IGÉSR) travaillait sur de possibles évolutions du statut des ITRF (ingénieurs et personnels techniques de recherche et de formation), les métiers d’appui à l’Enseignement Supérieur et la Recherche (ESR), lors de nos auditions les 10 novembre et 1er décembre 2023.

Précisons immédiatement que nous dénonçons les conditions d’opacité et de mystère dans lesquelles les inspecteurs ont mené leurs auditions, en refusant de nous transmettre la lettre de mission que leur avaient confiée les ministres concernés, contrairement aux usages et aux règles de transparence du service public. Par ailleurs, ce rapport n’a pas été transmis avant sa publication aux organisations représentatives par le ministère. Lire la suite

Personnels et étudiant·es de l’Enseignement supérieur et de la recherche : l’extrême droite ne doit pas arriver au pouvoir !

L’extrême droite a obtenu presque 40% des suffrages exprimés aux élections européennes. Les prochaines élections législatives laissent craindre une arrivée imminente au pouvoir du Rassemblement national. Nous rappelons solennellement notre opposition aux idées d’extrême droite dont les valeurs et les idées constituent une menace pour le service public de l’enseignement supérieur et la recherche (ESR), lieu d’émancipation par les savoirs, de vie sociale et de développement de l’esprit critique. Lire la suite

Communiqué de presse intersyndical : Après le choc des européennes les exigences sociales doivent être entendues !

L’abstention et l’extrême droite ont atteint un record lors des élections européennes de ce 9 juin. Cette tendance est à l’œuvre dans toute l’Europe mais la France est le pays dans lequel les listes d’extrême droite font le score le plus élevé.

Les organisations syndicales alertent depuis des années sur la crise sociale et démocratique qui traverse notre pays. Un politique qui tourne le dos au social et qui crée déclassement, abandon de nos industries et de nos services publics, le passage en force contre la mobilisation historique contre la réforme des retraites, l’absence de perspectives de progrès et la banalisation des thèses racistes, constituent le terreau sur lequel l’extrême droite prospère. Lire la suite

Communiqué de presse confédéral : Face à l’extrême droite, le front populaire !

L’abstention et l’extrême droite ont atteint un record lors des élections européennes de ce 9 juin. Cette tendance est à l’œuvre dans toute l’Europe mais la France est le pays dans lequel les listes d’extrême droite font le score le plus élevé et progressent le plus.

C’est avec une énorme colère que la CGT accueille ces résultats alors qu’elle alerte, en vain, depuis des années. Emmanuel Macron en porte la première responsabilité. Il n’a cessé de banaliser le Rassemblement National, en reprenant ses thèses, et mène avec le patronat une politique sociale violente qui accrédite l’idée que la seule alternative serait l’extrême droite. Lire la suite

Pétition pour le dégel des salaires des contractuels au CNRS

Vous pouvez signer cette pétition sur ce lien

Le CNRS doit être le garant de la liberté d’expression publique des scientifiques

Le 18 mars 2024, la direction du CNRS lançait une grande « consultation » à destination de ses agent·es au sujet de « l’expression publique des scientifiques » dans les médias, via des tribunes ou encore sur les réseaux sociaux.

Le SNTRS-CGT rappelle que des textes encadrent déjà cette expression publique et que le CNRS dispose d’outils pour protéger ses agent·es attaqué·es dans l’exercice de cette expression publique, comme la protection fonctionnelle. Les critères d’attribution de cette dernière restent toutefois peu clairs et l’effort de l’institution devrait, avant tout, porter sur les moyens de rendre ce dispositif plus visible et efficace. Lire la suite

Suite aux webinaires sur le thème "des restructurations dans la recherche" qui se sont tenus les 11, 19 et 25 avril

Diaporama

Ni les actionnaires, ni les réactionnaires : Un 1er mai pour les travailleurs et travailleuses

Le 1er mai, journée internationale des travailleurs et travailleuses, va se tenir dans un contexte marqué par les guerres terriblement meurtrières, notamment en Ukraine et en Palestine. Nos organisations réaffirment leur engagement pour une paix juste et durable dans le cadre du droit international, qui ne peut se faire aux conditions de l’agresseur.
En France, les travailleur·euses sont sous la menace d’un nouveau plan d’austérité. Pour multiplier les cadeaux aux entreprises, ce qui aggrave les inégalités sociales, le gouvernement annonce faire des milliards d’économies sur les politiques sociales et les services publics, la transition écologique ou en faisant les poches des chômeurs et chômeuses, de celles et ceux qui sont malades, ou encore en s’attaquant une nouvelle fois au Code du travail. Lire la suite

Fusion IPEV / IFREMER ?

Le 27 novembre dernier, Mme Retailleau, Ministre de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche a demandé aux présidents de l’Institut Polaire Français (IPEV) et d’IFREMER, lors de sa venue sur le centre IFREMER de Brest, de réfléchir à un rapprochement de leurs organismes respectifs.
Le 29 mars, Mme Claire GIRY, Directrice Générale de la Recherche au ministère, faisait le même déplacement, pour annoncer aux personnels de l’IPEV que le rapprochement demandé se fera sous forme d’une dissolution administrative du Groupement d’intérêt Public (GIP) IPEV, pour une intégration à IFREMER à la date du 1er janvier 2025.

L’objectif annoncé de cette restructuration est de faire bénéficier l’IPEV des fonctions support d’IFREMER pour la réalisation des projets d’envergure à venir (rénovation des bases en Antarctique), l’IPEV étant jugé sous dimensionné pour la réalisation de tels projets. Lire la suite

Suite à l’intervention du SNTRS-CGT, le dégel salarial des 5 points d’indice n’aggravera pas la hausse de 4 % des prix de la restauration sociale liée à l’inflation

Lors de la réunion entre la Direction des Ressources Humaines et les organisations syndicales, en date du 14 février 2024, le SNTRS-CGT a interpellé la Direction afin d’intégrer à chaque groupe tarifaire de la nouvelle grille applicable au 1er avril l’ajout des 5 points d’indice (soit 24,61 € bruts par mois pour les fonctionnaires). En effet cet ajout faisait changer de groupe certains agent.es, dont l’augmentation salariale était ainsi directement absorbée par la hausse des prix de leurs repas.
Nos interventions ont permis la modification de la grille tarifaire, afin que ce dégel salarial n’entraîne aucune modification des tarifs d’un repas complet. Lire la suite

Attribution sélective d’une prime dite « d’attractivité » : la vérité des prix !

L’ensemble des organisations syndicales représentatives du CNRS, à l’exception du SGEN-CFDT, a voté contre la modification de la note de gestion du RIFSEEP présentée lors du CSA du 4 mars 2024.
Par ce vote contre, le SNTRS-CGT a dénoncé une prime qui discrimine les agents du CNRS en fonction de leur BAP et de leur affectation. Il demande une égalité de traitement entre les agents et le versement de la même prime pour toutes et tous.

Le SGEN-CFDT, dans sa communication aux personnels du 8 mars 2024, explique son abstention ainsi :
«  Un vote unanime des Organisations Syndicales contre cette décision aurait été interprété comme un refus d’usage des 5M€ débloqués. Sans l’abstention stratégique du Sgen Cfdt Recherche EPST la mesure aurait été rejetée. Nous souhaitions au contraire que cet argent, dont l’utilisation a été négociée puis validée par le Ministère, puisse au final être redistribué aux agents du CNRS. »

Cet argumentaire grossier est faux !
Un vote contre unanime du CSA sur un point à l’ordre du jour quel qu’il soit, se traduit par une reconvocation de l’instance pour procéder à un nouveau vote. Une nouvelle unanimité contre lors du deuxième vote n’aurait, cependant, aucun impact sur la décision du CNRS de mettre en application la mesure contestée. L’argumentaire du SGEN-CFDT postule de façon sous-jacente que la direction du CNRS avait usé de chantage lors du CSA, ce qui n’est absolument pas le cas.

En d’autres termes, l’abstention n’a en aucune manière permis de « sauver » la ligne budgétaire des 5 millions d’euros, et c’est bien l’opposition manifestée par les syndicats qui ont voté CONTRE qui a décidé le PDG du CNRS à faire évoluer « légèrement » les règles d’attribution de cette prime. Lire la suite

Menaces sur la liberté scientifique et la liberté d’expression dans l’Enseignement supérieur et la Recherche (ESR)

Le SNTRS-CGT s’alarme du climat de restriction de la liberté scientifique et de la liberté d’expression qui s’est installé dans le paysage de l’ESR depuis la reprise d’un conflit de haute intensité au Proche-Orient, le 7 octobre dernier.

La plupart des événements scientifiques touchant de près ou de loin à la question palestinienne ont été annulés ou reportés sine die. Nombre de spécialistes du Proche-Orient se sentent aujourd’hui dans l’impossibilité de s’exprimer librement à propos de leurs propres objets de recherche, redoutant des sanctions. Les journalistes reconnaissent une difficulté inédite à trouver des chercheurs et des chercheuses pour intervenir dans leurs émissions.

Ces peurs de censure sont fondées : une véritable police de la pensée s’est installée dès les premiers jours suivant le 7 octobre, avec des effets immédiats. Lire la suite

Précarité de l’emploi scientifique : ça suffit comme ça !

La précarité de l’emploi est un fléau qui ronge notre secteur d’activité.

Elle affecte la vie quotidienne des contractuels et des contractuelles, leurs perspectives d’avenir tant professionnel que personnel. Elle déstabilise nos collectifs de travail et, par ricochet, alourdit les tâches des titulaires.

C’est l’accélération du financement de la recherche sur contrat, la baisse du recrutement des fonctionnaires dans les organismes et les universités, et les dernières réformes : loi de transformation de la fonction publique, loi de programmation de la recherche, qui ont fait exploser le nombre de contrats précaires dans les laboratoires publics.
Pourtant, le personnel contractuel a des droits qu’il faut faire respecter et étendre. Lire la suite

Recherche française : des enjeux de pouvoir et une concurrence qui obèrent l’avenir

Le discours d’E. Macron du 7 décembre dernier « Réception pour l’avenir de la recherche française » rime plutôt avec « Déception pour l’avenir de la recherche française » ! Ainsi, le Président a donné le ton pour les 18 mois à venir : il s’agit d’accélérer les restructurations en cours depuis plus de 15 ans, avec 3 mots d’ordre : simplifier, renforcer l’autonomie des universités et transformer les organismes de recherche (ONR) en « agences de programme ».

De la simplification administrative à la simplification statutaire ?
Suite à la publication du rapport Gillet à l’automne 2023, la Ministre a choisi 17 sites universitaires pour « expérimenter » des procédures de simplification administrative dans la gestion des unités mixtes de recherche entre universités et organismes de recherche (UMR), mais aussi entre services administratifs de différents établissements, engendrant de fait des restructurations. Ces dernières se font dans la plus grande discrétion et sans qu’aucune instance statutaire légitime pour en étudier les impacts sur les conditions de travail ne soit consultée. Un seul mot d’ordre : répondre à l’injonction ministérielle, et peu importe l’impact sur la charge de travail des collègues ou la portée des choix qui seront proposés à l’issue de l’expérimentation. Lire la suite

Appel de l’intersyndicale de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche Pour les carrières et les rémunérations et face aux attaques d’E. Macron, les organisations syndicales de l’ESR appellent à une journée de mobilisation et de grève le 19 mars

Les organisations syndicales de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche signataires condamnent l’absence de toute perspective de mesures générales d’augmentation des rémunérations dans la fonction publique dans un contexte d’inflation encore soutenue. Elles demandent l’ouverture sans délai de négociations pour améliorer les carrières et prendre des mesures générales pour les salaires, notamment en revalorisant le point d’indice et en l’indexant sur l’inflation, dans un contexte d’effondrement du niveau des rémunérations des agent·es publics. Les enjeux de carrières, la concurrence dans la recherche, la charge de travail, le manque de personnel, la précarité des statuts, l’absence de perspectives pour les doctotant·es et post doctorant·es, etc,.dégradent les conditions de travail, d’études et la santé des étudiant·es et des personnels de l’ESR dont nos employeurs ont la responsabilité.

Les attaques contre le service public de l’ESR se multiplient Lire la suite

Une nouvelle arnaque à peine masquée par l’exercice de style budgétaire

À peine la loi de finances 2024 adoptée par 49-3 le 21 décembre dernier, voilà que le gouvernement organise, au mépris de la démocratie parlementaire, l’annulation de 10 milliards d’euros par décret dès le 22 février ! Une fois de plus, les parlementaires n’auront pas leur mot à dire.

Une semaine auparavant, la France s’engageait à fournir jusqu’à 3 milliards d’euros d’aide militaire supplémentaire à l’Ukraine en 2024. Certains réclament une économie de guerre : le gouvernement s’exécute, avec toutes les conséquences austéritaires que cela implique pour les budgets sociaux et les services publics.

L’entourloupe est grossière : pour ne pas annoncer au moment du débat parlementaire une politique d’austérité drastique, un vrai-faux budget est présenté par le gouvernement comme raisonnable. Le respect du principe de sincérité budgétaire du gouvernement est à l’image du respect des instances parlementaires : il n’y en a aucun ! À l’évidence, lors de l’élaboration de la loi de finances 2024, le gouvernement avait volontairement surestimé, malgré les doutes de nombreux économistes, le taux de croissance, revu aujourd’hui à la baisse passant de 1,4 % à 1 %.

Ces 10 milliards en moins touchent des secteurs du service public essentiels pour l’avenir du pays et le bien-être de la population. En annulant ces crédits, la Macronie ampute lourdement les moyens de financement de toute une série de politiques publiques : logement, environnement, éducation nationale, enseignement supérieur et recherche, emploi, culture, etc. Des milliers de postes seront, par ailleurs, supprimés dans le versant de l’État.

Cette saignée se monte à 700 millions sur l’école, 2,1 milliards sur l’écologie et la rénovation énergétique, 1 milliard sur le travail …

L’enseignement supérieur et la recherche payent un lourd tribut, avec 900 millions de baisse sur le budget de la MIRES[1] et une mention spéciale pour le programme 172 "Recherches scientifiques et technologiques pluridisciplinaires" [2] qui se retrouve à un niveau de 0,45% inférieur à celui du budget 2023, en euros courants !

Comment les organismes nationaux de recherche et les universités, qui viennent à peine d’élaborer leurs budgets initiaux, vont-ils gérer ces baisses de crédits ? Les investissements immobiliers pourraient être les premiers impactés. A l’heure où ces derniers sont plus que fortement consacrés à la rénovation énergétique des bâtiments, on appréciera la forte contribution imposée à notre secteur pour lutter contre le réchauffement climatique !

Pour le gouvernement, la soi-disant priorité donnée à la recherche et à l’enseignement supérieur comme à l’éducation est surtout une priorité …. dans les sacrifices à faire !
Dans le même temps, les cadeaux faits aux grandes entreprises, eux, ne sont aucunement remis en cause. Citons le crédit impôt recherche qui progresse encore en 2024, pour atteindre 7,6 milliards, ou bien la baisse des impôts de production offerts aux entreprises (10 milliards/an) et la baisse de l’impôt sur les sociétés (11 milliards/an). Enfin, les aides publiques allouées sans contrepartie aux entreprises sont évaluées a minima à environ 160 milliards d’euros, soit l’équivalent de plus de 30 % des dépenses budgétaires de l’État en 2024 !

Pourtant, les grandes entreprises engrangent des profits records, avec des bénéfices cumulés du CAC40 dépassant 120 milliards d’euros pour 2023, et alors même que seules 25 des 40 entreprises du CAC ont publié leurs résultats pour le moment.

Ah, nous allions oublier : il y a un poste budgétaire qui est épargné par le décret : celui des dépenses militaires qui ont progressé de 57% sur 2023 dans la loi de finance 2024 !

Le monde de messieurs Macron, Attal et Lemaire est un monde dangereux, dominé par des grands groupes capitalistes où le surarmement et la perspective absurde d’une bonne guerre pour relancer l’économie font partie de l’équation.

Pour en finir avec la fuite en avant austéritaire destructrice des droits sociaux, le SNTRS-CGT appelle les personnels à débattre en assemblées générales et à agir partout dans l’unité la plus large possible.

La grève féministe du 8 mars, la journée d’action des personnels de la Fonction Publique le 19 mars constituent pour cela de premières échéances majeures.

[1] MIRES : Mission interministérielle recherche et enseignement supérieur
[2] Programme 172 : un des programmes de la MIRES. Il est consacré au financement des organismes de recherche et de l’ANR.

Pour une évaluation de qualité des laboratoires et structures de recherche faite par les pairs : redonnons la main au comité national de la recherche scientifique !

Le 12 février 2024, le SNTRS-CGT s’est adressé à la direction du CNRS pour lui demander de renforcer le rôle d’évaluation du comité national, conformément aux décrets organiques de nos établissements. Une évaluation des structures directement liée avec le recrutement et l’évaluation des chercheurs.

Depuis de nombreuses années, ce rôle est de plus en plus menacé par l’existence de l’AERES puis du HCERES, alors que selon son décret constitutif, ce dernier pourrait se contenter de valider les procédures d’évaluation de nos instances.
Le 7 décembre, le président de la république, en phase avec les conclusions du rapport Gillet, a souhaité que l’évaluation ait des conséquences financières, et davantage de conséquences en termes de fermetures de "mauvais" laboratoires. C’est donc la concrétisation de l’évaluation sanction apte à organiser la nouvelle organisation de la recherche et de l’enseignement supérieur qu’il appelle de ses vœux. Lire la suite

Lettre au Président directeur général et au Directeur général délégué à la science du CNRS sur l’évaluation des structures directement liée avec le recrutement et l’évaluation des chercheurs

Monsieur le Président directeur général,
Monsieur le Directeur général délégué à la science,

Notre syndicat, fort de ses élues et élus dans les sections, les Conseils scientifiques d’instituts (CSI) et le Conseil scientifique (CS), suit de près la question de l’évaluation des unités de recherche par le Comité national de la Recherche Scientifique (CoNRS).

Nous rappelons que le Décret n°82-993 du 24 novembre 1982 portant sur l’organisation et le fonctionnement du Centre national de la recherche scientifique indique notamment, en son article 23 modifié par le Décret n°2015-1151 du 16 septembre 2015 - art. 13 : Lire la suite

Il faut dégeler les salaires

L’ex Ministre de la Fonction Publique a annoncé, en novembre 2023, une « année blanche » pour les fonctionnaires en 2024, c’est-à-dire le gel de leurs salaires, quelle que soit l’inflation. Il estime que les mesures prises en 2022 et 2023 sont suffisantes. Faisons le point sur ces mesures.

 1er juillet 2023 : revalorisation du point d’indice de 1,5%, faisant suite au dégel de 3,5% en 2022. Pour rappel, l’inflation était de 4,9 % en 2023, 5,2% en 2022. Le décrochage est donc de 5,1%. Dans les organismes de recherche, cette augmentation ne concerne pas les contractuel.les en poste. Le SNTRS-CGT a écrit au PDG du CNRS sur ce sujet. Lire la suite

Lettre ouverte au Président directeur général du CNRS

Villejuif, le 29 janvier 2024

Monsieur le Président directeur général,

Par deux décisions récentes, le CNRS a modifié les grilles de rémunérations des agents contractuels du CNRS pour tenir compte des évolutions salariales pour les fonctionnaires. Or, ces décisions ne concernent que les contrats nouvellement signés, et pas les contrats en cours.

La première décision concerne la revalorisation des grilles des adjoints techniques, techniciens, assistants ingénieurs pour tenir compte de la hausse du Smic, et de celle des ingénieurs de recherche liée aux fusions de grade (DEC234716DRH). La seconde décision concerne le dégel de 1,5% du point d’indice au 1er juillet 2023 (DEC234313DRH). Lire la suite

Communiqué de presse CGT FERC Sup – SNTRS CGT – CGT INRAE : Censure partielle du projet de loi immigration par le Conseil Constitutionnelle : une République abîmée !

Ce jeudi 25 janvier 2024, le Conseil Constitutionnel a censuré 32 articles sur les 86 de la « loi immigration ». La CGT de l’ESR ne peut que se féliciter que ces articles introduisant la préférence nationale dans la loi française aient finalement été censurés. Elle se félicite également que les mesures les plus scandaleuses touchant l’Enseignement Supérieur et la Recherche (ESR), comme la caution étudiante, l’obligation pour l’étudiant étranger de justifier du « caractère réel et sérieux » de ses études, ou encore l’impossibilité pour les universités d’exempter quelques étudiants étrangers de droits d’inscription différenciés (l’introduction de ces droits différenciés dix fois plus élevés pour les étudiants non-européens est un sinistre héritage de la Macronie) comptent parmi les articles censurés. Lire la suite

Communiqué intersyndical : Pour la défense du service public de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche Pour nos salaires, nos emplois, nos statuts, nos conditions de travail et d’études contre la précarité

Les conditions budgétaires continuent à se dégrader dans l’ensemble des établissements de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche (ESR). Ainsi, la dépense publique moyenne par étudiant·e ne cesse de baisser, le sous-encadrement ne fait que s’accroître et le budget pour la recherche en euros constants continue à baisser. Ces restrictions budgétaires ont pour conséquence que les personnels administratifs et techniques des universités et des organismes de recherche sont parmi les plus mal payés de la fonction publique, ce qu’a révélé le versement de la prime « pouvoir d’achat » à près de 40% des personnels de l’ESR. La mise en concurrence systématique entre les établissements, entre les équipes de recherche, via le financement par appels à projet par exemple, conduisent par ailleurs à de grandes inégalités et génèrent une charge de travail toujours plus pesante. Le projet présenté le 7 décembre par le Président lui-même concernant la restructuration de la recherche n’est pas de nature à laisser entrevoir des améliorations en 2024. Lire la suite

Arrêt des bombardements ! Pour un cessez-le-feu immédiat et permanent !

Les bombardements contre la population civile palestinienne à Gaza continuent avec la plus grande intensité.

Ce sont déjà plus de 22 000 morts à Gaza, dont une majorité de femmes et d’enfants. Des centaines de morts de civils palestiniens en Cisjordanie sont également à déplorer.

Les atrocités commises contre les civils israéliens et les prises d’otages ne peuvent justifier les massacres des populations civiles en Palestine.

Selon l’Internationale de l’Éducation, « les bombardements ont également détruit 258 établissements d’enseignement, 9 universités et la plupart des structures de santé. »
Au nombre des morts à Gaza se trouve aussi un universitaire de premier plan, Sofyan Taya, titulaire de la chaire UNESCO pour l’astronomie, l’astrophysique et les sciences spatiales, et président de l’université islamique de Gaza. Lire la suite

Loi immigration : un recul inacceptable des droits des étranger·es

Dénoncée par l’ensemble des organisations syndicales et étudiantes, les ONG, les associations de défense des droits des étranger·es ainsi que la Défenseure de droits, la Loi Immigration de G. Darmanin vient d’être adoptée par le Parlement, par les parlementaires de la majorité présidentielle, LR et le RN, main dans la main.

Cette loi xénophobe vise à instaurer une multitude de dispositions législatives contre les immigré·es. : remise en cause du droit du sol pour les enfants nés en France de parents étrangers, facilitation des refus et retraits des titres de séjour, délai de 5 ans requis pour le droit de perception des allocations familiales et des aides personnalisées au logement pour les étranger·es non-européenne·nes qui ne travaillent pas, contre trente mois pour les autres, pouvoir discrétionnaire pour les préfets de régularisation des travailleuses et travailleurs sans-papiers dans les métiers dits “en tension”. Lire la suite

Communiqué intersyndical du 11 décembre 2023 : Les organisations syndicales quittent le CSA MESR du 11 décembre avant le vote final des LDG

Lors du CSA MESR du 11 décembre 2023 (réuni après 3 annulations consécutives), le président de séance, le DGRH, a refusé de prendre en compte les amendements envoyés par certaines organisations syndicales le 8 décembre après 14h30 (le règlement intérieur stipulant un délai d’1 jour ouvré). Dans ce même RI, il est précisé que le président peut accepter les amendements à sa discrétion compte tenu de circonstances particulières. Il se trouve que le 8 décembre a été réunie la formation spécialisée du MESR dont les élus titulaires sont issus de ce même CSA. Lors de cette formation spécialisée santé sécurité au travail, malgré l’envoi des documents aux élus jusqu’à 2 jours avant l’instance, ceux-ci ont accepté de siéger et d’étudier les textes et ce, en dépit du non-respect par l’administration des dispositions réglementaires. En revanche, cela n’a pas permis aux représentantes et représentants du personnel de travailler dans des conditions acceptables et d’étudier les textes proposés au CSA le lundi suivant.

Cette position inflexible de l’administration a poussé l’ensemble des organisations syndicales à quitter la séance avant le vote final sur le projet de texte modifiant les lignes directrices de gestion ministérielle relatives aux promotions et à la valorisation des parcours professionnels des personnels du MESR.

Les organisations signataires : UNSA éducation, CGT, FSU, SGEN-CFDT, FO ESR et Sud

Pour un cessez-le-feu immédiat et permanent !

Après une courte trêve, les bombardements contre la population civile palestinienne à Gaza ont repris avec la plus grande intensité.

Ce sont déjà plus de 16 000 morts à Gaza, dont une majorité de femmes et d’enfants. Des centaines de morts de civils palestiniens en Cisjordanie sont également à déplorer.

Les atrocités commises contre les civils israéliens et les prises d’otages ne peuvent justifier les massacres des populations civiles en Palestine.
Selon l’Internationale de l’Éducation, « les bombardements ont également détruit 258 établissements d’enseignement, 9 universités et la plupart des structures de santé. »
Au nombre des morts à Gaza se trouve aussi un universitaire de premier plan, Sofyan Taya, titulaire de la chaire UNESCO pour l’astronomie, l’astrophysique et les sciences spatiales, et président de l’université islamique de Gaza. Lire la suite

Le 13 octobre, mobilisé.es contre l’austérité, pour les salaires et l’égalité femmes-hommes

Forte de la mobilisation historique pour les retraites, l’intersyndicale a décidé de prolonger son action pour gagner des droits en faveur du monde du travail. Les organisations syndicales et de jeunesse sont unanimes sur la nécessaire égalité femmes-hommes, sur l’augmentation des salaires, du SMIC, des pensions, des minima sociaux et bourses d’études, mais aussi sur la conditionnalité des aides publiques aux entreprises. L’intersyndicale rappelle que les exonérations et allègements de cotisations sociales accordés aux employeurs fragilisent notre système collectif de protection sociale. Elle appelle, le 13 octobre, à se mobiliser par des rassemblements, des manifestations, des actions, y compris par la grève et des débrayages, pour plus de justice sociale.

Pourquoi se mettre en grève et rejoindre des cortèges ? Lire la suite

Communiqué intersyndical ESR : LE 13 OCTOBRE, dans l’enseignement supérieur et la recherche, mobilisé·es contre l’austérité, pour les salaires et l’égalité femmes-hommes

Alors que les conditions de rentrée sont particulièrement difficiles tant pour les personnels que pour les étudiant·es frappé·es par une pauvreté croissante, le Président de la République a multiplié les provocations, les amalgames et les propos méprisants, affirmant que les difficultés du service public de l’enseignement supérieur et la recherche (ESR) ne relèvent pas d’un manque de financement mais d’une gestion inefficace ! La ministre de ESR a, dans la lignée, affirmé qu’il n’y aurait pas de "miracle" budgétaire et que les établissements, pour certains déjà exsangues, devraient puiser dans leurs fonds de roulement et inventer un nouveau « modèle économique »... et ce, avant même que le budget ne soit présenté devant le conseil des ministres. Lire la suite

Nouveau programme de recherche en mathématiques : des annonces en décalage avec les besoins de l’Enseignement supérieur et de la recherche publique

Lors de l’inauguration du nouveau musée des mathématiques à Paris ce mercredi 29 septembre, le gouvernement a annoncé le lancement d’un nouveau Programmes et équipements prioritaires de recherche (PEPR) en mathématiques, doté de 50 millions d’euros sur 10 ans. Ce programme financera en particulier les mathématiques en interactions avec les sciences de l’environnement, du vivant ou les sciences humaines, autant de domaines où une approche pluridisciplinaire est utile et où les mathématiques ont un rôle essentiel. Pour donner un ordre de grandeur, la sommes des aides allouées par l’ANR pour les projets sélectionnés en mathématiques était de 5,3 millions d’euros en 2022. Lire la suite

Tract intersyndical IFREMER : Tout va très bien, Madame la Marquise !

Lire le tract

Le rapport Gillet : individualisation, complexification, sanctions, attaques des statuts au royaume des appels à projets !

Lire l’analyse du SNTRS-CGT

Résultats des élections au conseil scientifique et aux conseils scientifiques d’institut du CNRS

Le SNTRS-CGT remercie les électrices et électeurs qui ont soutenu ses candidates et candidats pour les élections aux CSI (conseils scientifiques d’institut) et au CS (conseil scientifique) du CNRS.

Nous déplorons une participation qui s’effondre, avec un taux de participation aux élections au CS tombant notam-ment à 23,37 % pour le collège A1, à 17,15 % pour le collège B1 et à 12,72 % pour le collège C. Des pourcentages similaires sont observés pour les résultats électoraux aux CSI. Ce constat d’éloignement des collègues pour ces élections mériterait une analyse approfondie objective (mode de scrutin, processus de vote, prise en compte de l’avis des élu.e.s…).

Pour le collège C (Ingénieur.es et technicien.nes CNRS mais aussi relevant des autres établissements présents dans les UMR associées au CNRS), le SNTRS-CGT arrive en tête pour l’élection au CS du CNRS, avec 28% des voix exprimées.
Sur l’ensemble des collèges C des CSI, le SNTRS cumule 32% des voix, largement devant le 2e syndicat.
Si l’on regarde plus en détail, dans 6 CSI sur 10 au total, le SNTRS-CGT est en tête ; dans les 4 autres, il est en deuxième position.
Le résultat de ces élections affiche clairement que le SNTRS-CGT est le premier syndicat au CNRS chez les ingénieures, ingénieurs, techniciennes et techniciens. Lire la suite

Motion de soutien aux personnels du CROUS de Grenoble ALPES

La commission exécutive de la FERC CGT, réunie les 16 et 17 septembre 2021, a pris connaissance de la situation de souffrance au travail et de colère des personnels du CROUS Grenoble-Alpes.
Le syndicat CGT des CROUS alerte depuis plusieurs mois, voire plusieurs années sur les graves dysfonctionnements de services des CROUS. Il est intervenu à de nombreuses reprises dans toutes les instances en alertant sur les dangers graves et imminents encourus par les personnels. Jusqu’à ce jour aucune réponse satisfaisante n’a été apportée.
Face à l’inertie de la direction et au mépris de la souffrance exprimée, les personnels réunis en assemblée générale n’ont eu d’autre choix que de décider d’un mouvement de grève et de grève de la faim à partir de lundi 20 septembre à 8h.
La direction de la FERC soutient l’action des personnels et du syndicat CGT des CROUS, les militant.es sont solidaires des travailleurs et travailleuses des CROUS mis en souffrance par une direction méprisante.
La direction fédérale appelle l’ensemble des militant.es de la CGT à aller soutenir les salarié.es en lutte.
Après que les élu·es CGT aient relayé les informations auprès des représentant·es du ministère au Comité Technique Ministériel du 16 septembre, la FERC interpelle ce jour la direction du CNOUS et la ministre de l’ESRI. Il est de leur responsabilité de prendre toutes les mesures pour mettre fin à cette situation inacceptable, à faire cesser la mise en danger des personnels et des usagers dans l’enceinte des CROUS Grenoble-Alpes.
La direction de la FERC
Montreuil, le 17 septembre 2021

Oui à la vaccination contre la COVID19 en France et dans le monde entier

Le SNTRS-CGT revendique une campagne vaccinale volontariste pour obtenir une couverture vaccinale au plus haut niveau. A contrario, le gouvernement a sous-traité la campagne vaccinale à un cabinet privé au mépris du savoir-faire du service public. Il a fait délibérément le choix d’une campagne de communication de style publicitaire.
Dans une logique néolibérale où chacun est « l’entrepreneur de lui-même », le gouvernement culpabilise les citoyens renvoyant encore une fois à la responsabilité individuelle, tandis que la lutte contre la pandémie est par essence une affaire collective. Une adhésion forte à la vaccination ne pourra passer que par la persuasion. Le passe sanitaire ne persuade pas, il divise.
Une campagne vaccinale volontariste, visant à porter le vaccin aux populations et non l’inverse, misant sur l’éducation populaire et la pédagogie, menée de consort avec les acteurs de terrain, aurait sûrement suscité l’adhésion de cette partie de la population que certains qualifient de façon méprisante de « réticente ». Or, tout le monde n’a pas la maîtrise d’internet pour prendre rendez-vous, ni même les moyens de se déplacer dans les centres de vaccination ; les migrants, les habitants des quartiers populaires, une partie du monde rural, les personnes isolées ou encore celles qui travaillent loin de leur domicile avec des horaires décalés ne refusent pas de se faire vacciner : elles n’ont souvent tout simplement pas la possibilité effective de rencontrer le vaccin ou d’accéder à une information fiable permettant de lever certaines craintes.
Pour élever le débat, un regard international s’impose. La vaccination, seul moyen permettant d’éviter les formes graves de la COVID19, les hospitalisations et les décès, constitue un « privilège » des pays riches, qui peuvent s’acquitter du prix imposé par les grands groupes capitalistes pharmaceutiques. Lire la suite

Recensement des agents exposés au prion

Après l’annonce d’un second cas de maladie de Creutzfeldt-Jakob développée par une agente retraitée du centre INRAE de Toulouse, le 27 juillet 2021, tous les organismes de recherche (ANSES, CEA, CNRS, INRAE, Inserm) qui font des expérimentations sur le prion ont déclaré trois mois de suspension des travaux pour étudier les liens entre le cas observé et l’activité professionnelle de la personne, et pour adapter, si nécessaire, les mesures de prévention en vigueur dans les laboratoires de recherche .
Le SNTRS-CGT prend acte de la suspension pour une durée de trois mois de l’ensemble des travaux de recherche et d’expérimentations relatifs aux maladies à prions. Le principe de précaution prévaut et cette suspension est un minimum.
Le SNTRS-CGT demande que les protocoles de manipulation des agents transmissibles non-conventionnels (ATNC) de type prion soient revus afin d’identifier les failles liées à la prévention des risques sur les ATNC. Renforcer la prévention pour qu’il n’y ait plus jamais d’accident de travail est primordial, car la maladie de Creutzfeldt-Jakob est incurable à ce jour.
Le SNTRS-CGT exige que toutes les personnes ayant travaillé ces 20 dernières années sur les prions, qu’elles soient agents titulaires, contractuelles ou stagiaires, soient recensées au plus vite de façon exhaustive et que leur état de santé soit vérifié et surveillé.

Nous invitons tous les collègues qui ont été exposés ou qui ont travaillé avec le prion de se signaler auprès du SNTRS-CGT pour que nous puissions les défendre et les aider dans leur prise en charge et dans leur suivi par la médecine de prévention.

Le SNTRS-CGT est à vos côtés sur tous les sujets relevant de votre activité professionnelle ; la santé au travail doit être une priorité de nos employeurs. Nous sommes là pour y veiller.

Communiqué de la FERC CGT : "Le nouveau régime indemnitaire des chercheur·ses et enseignant·es-chercheur·ses (RIPEC) : un miroir aux alouettes bien dangereux"

Le Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche (MESR) vient de lancer un nouveau sigle : le RIPEC pour « régime indemnitaire des personnels enseignants et chercheurs ». Cette prime constitue la principale réponse du ministère à sa promesse, depuis trois ans, de revaloriser les salaires des chercheur·ses et des enseignant·es-chercheur·ses.
Il refuse obstinément la moindre revalorisation du traitement indiciaire et des grilles, et fait du RIPEC l’une des nombreuses attaques statutaires de la loi de programmation de la recherche (LPR). Lire la suite

Voeu de l’UFSE CGT au CSFPE du 9 juillet 2021 sur le décret « Chaire de professeur Junior »

Les organisations représentatives rejettent comme contraire au statut des fonctionnaires le dispositif, prévu dans le décret « portant création des contrats de « Chaire de professeur junior » », de pré-recrutement sur un contrat de droit public ouvrant sur une possible titularisation, cette titularisation étant validée par une commission ad hoc. Une telle construction réglementaire méconnaît le principe d’égalité d’une part, et d’égal accès aux emplois permanents de l’État d’autre part.
L’objet du contrat de droit public ne peut être de se substituer à la position statutaire et réglementaire des fonctionnaires, y compris stagiaires.
Le recours à un dispositif de pré-recrutement structuré par un CDD et titularisation directe est inacceptable pour un recrutement dans un corps de fonctionnaire classé
hiérarchiquement à un niveau supérieur de la catégorie A. De plus, contrairement aux contrats PACTE, la durée contractuelle de ce dispositif est beaucoup plus longue (3 à 6 ans) que la durée de droit commun de stage.
Vote de l’avis UFSE CGT sur le CPJ : unanimité pour par l’ensemble des organisations syndicales
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CT-MESR du 5 juillet 2021 : compte-rendu et déclarations FERC CGT – LPR : « chaire de professeur junior » (CPJ), contrat doctoral privé, contrat post-doctoral privé et « contrat de projet ou d’opération de recherche » dans le privé

Le Comité technique du Ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche (CT-MESR) s’est tenu en visio le 5 juillet 2021. Il avait 4 points à l’ordre du jour en application de la LPR. Tous ces points étaient pour information, sans vote. Pour 3 de ces quatre points, la FERC CGT a proposé un avis du CT-MESR.
Chaque avis a été adopté soit largement, soit à l’unanimité.
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Communiqué intersyndical du 29 juin 2021 Le ministère veut passer en force pour disloquer statuts, rémunérations et missions. Nous ne laisserons pas passer !

Dans le sillage de la LPR, le ministère de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation accumule depuis quelques mois les textes pour mettre en cause l’ensemble des statuts et de missions des personnels.

C’est inadmissible sur la forme  : les réunions n’ont pu se tenir en présence de tous les participants, des réunions de présentation de ces textes ont été reportées ou annulées, les comités techniques ministériels se multiplient (pas moins de six en un mois !) dans la précipitation et l’impréparation (au point que le ministère amende parfois ses propres textes en séance), sur des projets qui impactent pourtant fortement l’enseignement supérieur et la recherche. Le boycott du comité technique ministériel du 18 juin par la grande majorité des syndicats représentés (CGT, FSU, CFDT, Solidaires et FO) a sanctionné les manœuvres ministérielles qui portent atteinte au droit des personnels d’être représentés et défendus. Lire la suite

Déclaration de boycott du CT-MESR consacré aux « chaires de professeur junior »

Le 18 juin 2021, le Comité technique du Ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche (CT-MESR) est convoqué pour une présentation du projet de décret portant création des contrats de « chaire de professeur junior ».
Les organisations syndicales signataires de ce communiqué ont décidé de le boycotter.
Elles tiennent par cet acte à dénoncer publiquement :
D’une part les conditions de travail insoutenables, au niveau du rythme entre les différentes réunions de présentations des projets de décrets de la loi de programmation de la recherche. Réunions qui s’enchaînent telle une course poursuite en vue de comités techniques qui déferlent sur le mois de juin. Tout doit être réglé au plus vite. Cette précipitation est absurde et néfaste. Peu importent les imprécisions et les incohérences relevées dans les textes par les organisations syndicales. Lire la suite

Savez-vous que les élections au Comité national de la recherche scientifique débutent le lundi 21 juin ?

Communication dans le cadre de l’élection au CoNRS dans le collège C du 21 au 28 juin 2021

Nos candidat.e.s sont vos collègues, qui, comme vous, veulent défendre les métiers de la recherche. Pour savoir qui nous sommes, où nous travaillons, le travail fait par nos élus sortants dans les sections et connaître dans le détail nos revendications, consultez notre blog : http://www.conrs-sntrs.fr

Pourquoi faut-il voter à cette élection ?
Pour la défense de la recherche publique, en renforçant la légitimité des instances scientifiques.

Pourquoi les ingénieurs et techniciens sont-ils attachés à la défense des instances scientifiques ?
Parce que lorsqu’on travaille pour la recherche, quel que soit son poste, on tient à contribuer à une recherche de qualité. On connaît, et la crise sanitaire que nous traversons nous le rappelle, l’importance des recherches fondamentale et appliquée, l’importance de personnels stables et de financements récurrents pour mener à bien les projets de recherche de longue haleine. Lire la suite

123 candidates et candidats ingénieur.e.s et technicien.ne.s SNTRS-CGT dans les sections du comité national : défendre la recherche en défendant ses personnels

Pour savoir qui nous sommes, où nous travaillons, ce qu’ont fait certains de nos prédécesseurs , élus sortants dans les sections et connaître dans le détail nos revendications allez sur notre blog : http://www.conrs-sntrs.fr

Comme vous le verrez, avec nous, vous avez l’assurance d’être bien défendus. Du 21 au 28 juin, votez pour VOUS, votez SNTRS-CGT. Lire la suite

Pétition pour demander la prise en charge par le CNRS des frais occasionnés par le télétravail

Nous vous invitons à signer et faire signer la pétition autour de vous !

Nous vous avons fait parvenir les résultats de notre enquête portant sur la période du premier confinement en 2020. Il ressort de cette enquête que le personnel est favorable au télétravail en moyenne deux jours par semaine et demande sa prise en charge financière.

Depuis le début de la pandémie à la Covid-19 et les confinements successifs, nous, agents du CNRS, avons dû faire face à de très nombreuses difficultés afin d’assurer la continuité de l’activité de recherche à laquelle nous sommes profondément attachés. Certain.e.s d’entre nous ont continué à avoir une activité en présentiel mais la plupart ont été placé.e.s en télétravail ou en ASA. Les conditions du télétravail ont été souvent très difficiles car nous n’avions pas l’équipement informatique adéquat, les consommables, les équipements ergonomiques (fauteuils et bureau) nécessaires pour travailler. Nous avons été nombreux à devoir assurer à la fois le télétravail et la garde d’enfant, avec l’impossibilité de nous isoler pour réaliser nos missions dans de bonnes conditions, en raison de l’exiguïté de nos domiciles. Lire la suite

Article du Monde : Le ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche épinglé sur le droit syndical

Le Conseil d’Etat a prononcé une condamnation en avril, sans que l’ordonnance ait été respectée depuis.
Par David Larousserie
Publié aujourd’hui à 11h05, mis à jour à 11h18
Le 16 avril, une ordonnance du Conseil d’Etat condamnait le ministère de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation pour avoir porté « une atteinte manifestement illégale à l’exercice du droit syndical ». Un mois plus tard, ce même ministère n’a toujours pas respecté l’ordonnance. « C’est très grave. L’Etat refuse d’appliquer le droit. C’est aberrant », critique Josiane Tack, secrétaire générale du SNTRS-CGT, syndicat affilié à la Fédération de l’éducation, de la recherche et de la culture de la CGT, deuxième organisation représentative au sein du ministère, et porteuse de la plainte.

Le contentieux remonte à l’automne 2020. En pleine discussion parlementaire sur une loi de programmation pluriannuelle pour la recherche, trois syndicats représentatifs, SNPTES, UNSA et SGEN-CFDT, signent un protocole d’accord le 12 octobre sur « les rémunérations et les carrières » des personnels des universités et organismes de recherche : 644 millions d’euros sur sept ans sont prévus. Un comité de suivi doit accompagner cet accord et le transformer en mesures détaillées.
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Résultats de l’enquête réalisée par le SNTRS-CGT entre les mois de juillet et octobre 2020

Au lendemain du premier confinement fin juin 2020, le SNTRS-CGT a lancé un questionnaire à destination des personnels des unités mixtes de recherche, ainsi que ceux des services administratifs du CNRS.
Les thèmes abordés et les questions posées ont été inspirés par les nombreuses remontées du terrain sur les difficultés rencontrées par le personnel. Le travail de nos représentants dans les comités d’hygiène et sécurité des établissements a été également à la source des questions posées.

Un an après, la crise sanitaire n’est toujours pas finie et la majorité des problèmes soulevés dans ce questionnaire restent entiers.

Les grands thèmes du questionnaire traitent des conditions du retour en présentiel, du ressenti émotionnel, du télétravail et des enfants.

Bonne lecture

Entretien annuel, c’est l’occasion d’obtenir une augmentation de 5 % de la technicité

Alors que le CNRS a les budgets pour revaloriser de 5% la part "technicité et expertise" de la prime IFSE de tous les personnels ingénieur et technicien du CNRS en 2021, il préfère laisser cette augmentation à l’appréciation des responsables d’entretien annuel.
Refusons cette mise en concurrence ! Le SNTRS-CGT revendique que cette augmentation de 5% soit uniforme pour tout le personnel ingénieur et technicien du CNRS, et demande l’ouverture de négociations pour une revalorisation de nos rémunérations.

La campagne des entretiens, dossiers annuels et d’appréciation 2021 pour un avancement au choix 2022 est ouverte jusqu’au 29 juin. Les entretiens d’activité sont obligatoires pour les personnels ingénieur et technicien fonctionnaires, en CDI ou en CDD depuis plus d’un an.

Nous voulons porter votre attention sur la possibilité de faire réexaminer votre IFSE sur la partie technicité et expertise.Lire la suite

Pour le SNTRS-CGT : l’arbitraire dans les décisions de promotion au choix, c’est NON !

La campagne de promotion au choix qui s’ouvre acte, pour la deuxième année consécutive, le monopole de la direction en matière de promotion au choix.
La loi de transformation de la fonction publique du 6 août 2019 a privé les CAP (Commission Administrative Paritaire) de ses attributions en matière de promotion au choix.

Le SNTRS-CGT rappelle son opposition à cette loi et a œuvré pour plus de transparence et de justice dans la mise en œuvre des Lignes Directrices de Gestion.
Il a obtenu, notamment, la création d’un groupe de travail composé de représentants syndicaux et d’experts, pour définir des critères objectifs de promotion des agents, cadrer et harmoniser les différents processus conduisant la direction à choisir les agents qui seront promus.

Le syndicat s’est fortement investi dans la défense des intérêts de tous les agents, et porte haut et fort la parole des personnels au sein de ce groupe de travail.

Le syndicat est à vos côtés pour défendre vos droits et vous tiendra informés des avancées obtenues.

Vous pouvez également venir à nos permanences syndicales pour bénéficier de conseils.

Le 1er mai 2021 sera un moment fort de mobilisation pour défendre nos droits

Le 1er MAI n’est pas simplement un jour férié. Il s’agit aussi et surtout d’une journée internationale de lutte des travailleuses et travailleurs pour leurs droits. Une nouvelle fois, il se déroule dans un contexte de crise sanitaire. La persistance de la circulation des virus est rendue plus alarmante par l’insuffisance des moyens de notre système de santé publique, moyens matériels et humains.
Ce constat indéniable de difficultés d’accès aux soins trouve ses causes dans des choix budgétaires visant à faire toujours plus d’économies. Il est temps de mettre en œuvre un plan d’urgence pour rebâtir un système public de santé à la hauteur des besoins.
Le « bout du tunnel » tant espéré est également ralenti par une carence d’approvisionnement en vaccins. L’insuffisance de moyens consacrés à la recherche publique et à la production du médicament n’est pas sans lien avec cette situation de pénurie. Lire la suite

Communiqué de la FERC-CGT (SNTRS-CGT, CGT FERC-SUP, CGT INRAE) et de l’UFSE-CGT

Le conseil d’État confirme la décision du tribunal administratif en donnant raison à la CGT contre la ministre de l’enseignement supérieur et de la recherche.

Le conseil d’État vient de trancher : les petites réunions entre amis c’est fini !

La FERC-CGT et ses syndicats, l’UFSE-CGT, avec le concours des avocates Maître Sophie Lucas et Maître Claire Waquet, viennent d’obtenir le respect des libertés fondamentales dévolu à toute organisation syndicale de fonctionnaires représentative, libertés inscrites dans le Préambule de la Constitution du 27 octobre 1946.

Ce jugement fait suite à celui du 9 mars 2021, dans lequel le tribunal administratif donnait raison à la CGT. Les négociations sur les carrières et les rémunérations sont bien des prérogatives de toutes les organisations syndicales représentatives. Elles ne sont pas réservées aux seuls signataires d’un accord qui leur donnerait un mandat de négociation. : Lire la suite
La CGT et ses syndicats continueront à défendre les droits des personnels n’en déplaise à madame la ministre et à son ministère !

Vous pouvez compter sur nous ! Pour défendre vos droits et en conquérir de nouveaux rejoignez la CGT !

Communiqué des organisations CGT de l’ESR 2 avril 2021 - Les mesures Covid du 3ème confinement dans l’ESR : inaction et provocations

A l’issue de la réunion d’échange avec la ministre Frédérique Vidal le 1er avril 2021 sur la situation sanitaire, les organisations CGT FERC Sup, SNTRS – CGT, CGT-INRA et CGT-CROUS regrettent qu’après un an de mesures désordonnées et désorganisées, ce troisième confinement semble être mené dans les mêmes conditions d’urgence extrême que les précédents, alors qu’il aurait pu être pensé depuis deux mois au moins. S’agissant des universités, elles restent ouvertes, en mode dégradé, les règles restant les mêmes : jauge à 20 % pour l’établissement, 50 % pour les salles de cours. Les personnels dont les métiers nécessitent une présence physique pourront continuer à travailler en présentiel, en particulier dans la recherche.

C’est pourquoi nous avons fait les remarques et posé les questions suivantes à la ministre : Lire la suite

Le 6 avril, les personnels des organismes de recherche ont toutes les raisons de se mobiliser.

Le 6 avril prochain, les organisations syndicales CGT, FSU, Solidaires et Fédération autonome appellent à la grève dans toute la Fonction publique, pour la revalorisation des salaires, l’arrêt des suppressions d’emplois et la création de nouveaux postes de fonctionnaire, la défense du statut de fonctionnaire, un plan de titularisation des précaires, des moyens pour les services publics et l’égalité femmes-hommes. Ces revendications concernent toute la Fonction publique, et nos organismes de recherche. La crise sanitaire actuelle montre de façon éclatante la nécessité de services publics pour répondre aux besoins de la population et d’une recherche publique en capacité de répondre aux défis posés par la pandémie.

En télétravail ou pas, on a des droits Lire la suite

MARDI 6 AVRIL : MOBILISONS-NOUS CONTRE LA CASSE DU SERVICE PUBLIC ET POUR PREPARER LA RENTREE UNIVERSITAIRE 2021

Le secteur public et la fonction publique ont joué et jouent un rôle primordial dans la société française pour affronter la crise sanitaire et faire face à ses conséquences sociales dramatiques. Seuls des services publics forts permettront de répondre aux défis de demain et aux enjeux de justice sociale. Pourtant, refusant d’en reconnaître le caractère fondamental, le gouvernement poursuit son entreprise de destruction.

Dans la Fonction Publique, lutter contre la précarité et défendre nos droits Lire la suite

Communiqué des organisations syndicales représentatives du CNRS du 30 mars 2021

La direction du CNRS, missionnée par le ministère, envisage de réduire la proportion de membres élu·e·s dans les sections du Comité national

Les organisations syndicales représentatives du personnel du CNRS ont été informées des intentions très graves de la direction du CNRS concernant un projet de réforme du Comité national de la recherche scientifique, lors d’une rencontre le 19 mars 2021 avec A. Schuhl, Directeur général délégué à la Science. À la demande de la ministre, la direction du CNRS est missionnée pour rendre, d’ici le début de l’été, des propositions de modifications de la composition et des missions des
sections du Comité national. À cette occasion, la direction du CNRS souhaite réduire la proportion à moitié de membres élu-e-s dans les sections au lieu de deux tiers actuellement, en diminuant la part des enseignant·e·s-chercheur·euse·s élu·e·s . Lire la suite

Le 25 mars, le SNTRS-CGT invite les collègues de la région parisienne au rassemblement pour le dépôt à Matignon des 22 000 signatures de la pétition : « Nous, universitaires et chercheurs, demandons avec force la démission de Frédérique Vidal »

Pour le SNTRS-CGT, Frédérique Vidal doit partir car elle a perdu toute crédibilité auprès de la communauté de l’enseignement supérieur et la recherche (ESR) publics. Nous avons besoin d’un.e ministre qui respecte le principe fondamental de l’indépendance de la recherche scientifique et qui s’attaque aux conséquences dramatiques de la crise sanitaire dans le cadre d’une autre politique. Après avoir instauré la sélection à l’entrée à l’université, augmenté les droits d’inscription pour les étudiants étrangers, freiné les indispensables recrutements, rendu possible des expérimentations statutaires anti-démocratiques dans les universités, aggravé l’austérité budgétaire et développé à l’extrême l’emploi précaire, elle poursuit la mise en place, à marche forcée, de la loi de programmation de la recherche, loi inique dénoncée comme telle par la très grande majorité de la communauté de l’ESR.
Le 25 mars, soyons nombreux pour défendre les libertés académiques et de recherche, contre la criminalisation de l’action syndicale, pour revendiquer des moyens et des postes pour l’Enseignement Supérieur et la Recherche, pour lutter contre la précarité, exiger l’ouverture des universités et lutter contre la précarité des étudiant.e.s.
A Paris, rassemblement à 12h à l’angle du boulevard Raspail et la rue du Bac (métro Sèvres Babylone ou Rue du Bac).

Villejuif, le 22 mars 2021

Monsieur le PDG du CNRS, donnez l’ordre de publier immédiatement les résultats des jurys d’admissibilité des concours de recrutement chercheurs au CNRS qui se sont déjà tenus, avec l’ordre figurant sur le PV !

Certains jurys d’admissibilité ont remis leur PV signé il y a plusieurs jours voire une semaine, avec un classement des candidat.e.s admissibles suivant les critères d’évaluation élaborés et affichés par chaque section, en début de mandat. Aucun résultat ne semble pourtant avoir été publié sur le site officiel des concours ! Comment peut-on se comporter ainsi avec des candidat.e.s qui attendent, dans l’espoir et l’incertitude, de savoir s’ils ont une chance d’intégrer le CNRS cette année, et de prendre leurs dispositions pour leur futur ?

M. Antoine Petit, dans cette période déjà très anxiogène pour les jeunes il n’est peut-être pas très utile d’en rajouter. Ne laissez pas les jeunes cogiter entre angoisse et espoir, en refusant de publier les résultats inscrits aux PV !

Cette rétention des résultats confirme la volonté de la direction du CNRS de reprendre la main directement sur les classements, quitte à aller à l’encontre des classements émis par les jurys d’admissibilité, qui sont majoritairement composés de membres élus par leurs pairs. Il s’agit d’une remise en cause de la démocratie interne au CNRS.

Le SNTRS-CGT tient à réaffirmer son attachement indéfectible à la publication des résultats des jurys d’admissibilité par ordre de mérite scientifique des candidat.e.s aux concours. Comme l’ont rappelé certaines instances du CoNRS, cet affichage transcrit en toute transparence le rôle du jury d’admissibilité tel qu’il est défini dans l’article 7 du décret n°84-1185 et rappelé dans le guide des candidat.e.s pour les concours 2021. Le SNTRS-CGT exige donc la publication immédiate des résultats des jurys d’admissibilité qui se sont déjà tenus, avec l’ordre figurant sur le PV !

Villejuif, le 19 mars 2021

Lettre ouverte au président de la République La France ne peut continuer à sacrifier ses capacités de production, de recherche et d’innovation

Monsieur le président de la République, vous avez déclaré le 11 mai 2020 « Il nous faudra rebâtir une indépendance agricole, sanitaire, industrielle et technologique française et plus d’autonomie stratégique pour notre Europe. Cela passera par un plan massif pour notre santé, notre recherche ».

Puis en juin 2020, devant un site de Sanofi, vous avez appelé à la reconquête de l’indépendance thérapeutique de notre pays et de l’Europe.

Qu’en est-il aujourd’hui ?

Nous constatons que la mise au point du vaccin contre la Covid-19 par Sanofi-Pasteur et l’Institut Pasteur est à ce jour un échec. Dans le même temps, les ruptures de médicaments essentiels se sont multipliées.

Cette pandémie est révélatrice des problèmes de fond de la recherche médicale et de l’industrie pharmaceutique.

En pleine crise sanitaire, Sanofi vient d’annoncer un nouveau plan de restructuration de la R&D pharma en France avec près de 400 postes supprimés qui s’ajoutent aux 300 détruits l’année dernière. Lire la suite

Le SNTRS-CGT appelle à rejoindre le 16 mars 2021 la journée nationale de mobilisation étudiante afin de mettre en lumière la situation dramatique subie par les étudiants depuis plusieurs mois

Les jeunes et les étudiant·es, comptant parmi les plus impactés par la précarité, par la pauvreté, la situation sanitaire et le manque de moyens de protection. Cette situation n’est plus tenable.
Nous serons aux côtés de la jeunesse et revendiquerons :

• Pour les étudiant·e·s, un plan d’urgence d’1,5 milliards d’euros contre la précarité étudiante avec une augmentation immédiate des bourses et des APL, une protection sociale pour tous supérieure au seuil de pauvreté...
• Pour les lycéen·ne·s, l’abandon du processus de sélection de Parcoursup et davantage de moyens pour l’orientation des élèves...
• Pour les jeunes en insertion professionnelle, l’ouverture immédiate du RSA pour les jeunes de moins de 25 ans en insertion afin d’éviter qu’un trop grand nombre ne tombent dans l’extrême précarité...
• La réouverture des universités et la reprise des enseignements en présentiel avec les moyens économiques et humains nécessaires.

Le SNTRS-CGT revendique avec les jeunes des plans d’embauche dans tous les secteurs, recrutement sur statut de fonctionnaire dans la fonction publique et recrutement en CDI pour le secteur privé. Lire la suite

Communiqué de la FERC-CGT (SNTRS-CGT, CGT FERC-SUP, CGT INRAE) et de l’UFSE-CGT : Le tribunal administratif de Paris donne raison à la CGT contre le ministère de l’enseignement supérieur et la recherche

Non, le ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche n’a pas le droit d’écarter la CGT, deuxième organisation syndicale représentative, des réunions du suivi du protocole d’accord portant sur les carrières et les rémunérations des personnels.

Madame la ministre n’a pas le droit de choisir ses interlocuteurs dans les négociations. Son choix s’était porté sur le SGEN-CFDT, le SNPTES et l’UNSA qui, au terme de discussions pour le moins déséquilibrées entre les différents syndicats et le ministère, avaient conduit ces seules organisations syndicales à signer le protocole d’accord « rémunération et carrières » le 12 octobre 2020 à Matignon en présence du premier ministre Jean Castex. Lire la suite

Communiqué intersyndical de l’ESR : « Frédérique Vidal a franchi la ligne rouge : elle doit partir »

Les organisations signataires condamnent sans appel les propos de Frédérique Vidal sur l’“islamo-gauchisme”. Non seulement, la ministre stigmatise des collègues et leurs travaux de recherche en les désignant à la vindicte publique à l’aide d’un vocabulaire emprunté à l’extrême-droite mais, dans le même élan, elle porte un coup sévère aux libertés académiques en demandant au CNRS de procéder à une enquête comme s’il s’agissait d’une affaire de basse police. Ces propos sont totalement irresponsables et constituent un appui inespéré pour les gouvernements du monde entier qui multiplient les atteintes aux libertés académiques, publiques et aux droits humains. Lire la suite

Communiqué du SNTRS-CGT : La vaccination est un droit pour toute la population mondiale : « pas de profits sur la pandémie ! »

En attendant l’arrivée des vaccins censés contrôler la pandémie, les gouvernements ont mis en place des confinements qui se succèdent, quelles que soient leur forme, intensité ou durée dont l’objectif avoué est d’empêcher de surcharger les systèmes de santé et les personnels soignants. Pendant cette période, la concentration de la richesse, l’augmentation des inégalités et l’appauvrissement d’une partie de la population se sont accélérés. Face aux mécontentements croissants, des gouvernements dont celui de la France utilisent la crise sanitaire pour réduire les libertés publiques.
Les politiques d’austérité et d’abandon des services publics menées depuis de nombreuses années ont affaibli les systèmes de santé et de recherche que la pandémie a cruellement mises au jour. C’est la même logique néolibérale basée sur les partenariats public-privé qui a laissé la main aux entreprises de Big Pharma, considérées comme « inventeurs » des vaccins mis aujourd’hui sur le marché mondial. La plateforme COVAX, mise en place par l’Organisation mondiale de la santé (OMS), censée fournir le vaccin aux pays les moins développés peine à obtenir financement et soutien. C’est donc Big Pharma qui impose sa loi du profit à la population mondiale. Lire la suite

Lettre ouverte au Président Directeur Général du CNRS : Que diable le personnel du CNRS irait-il faire dans cette galère ?

Monsieur le PDG du CNRS, dans votre communiqué du 17 février, vous vous essayez à un grand écart entre une critique sans appel des propos de votre ministre de tutelle et l’acceptation que le CNRS réponde favorablement à sa demande en date du 14 février et renouvelée le 16 février devant l’Assemblée nationale.

« Que diable les chercheur.euse.s, ingénieur.e.s et technicien.ne.s du CNRS iraient-ils faire dans cette galère ? »

La première partie de votre communiqué est sans appel. Le SNTRS-CGT est entièrement en accord avec ce passage.
« L’islamogauchisme », slogan politique utilisé dans le débat public, ne correspond à aucune réalité scientifique. Ce terme aux contours mal définis, fait l’objet de nombreuses prises de positions publiques, tribunes ou pétitions, souvent passionnées. Le CNRS condamne avec fermeté celles et ceux qui tentent d’en profiter pour remettre en cause la liberté académique, indispensable à la démarche scientifique et à l’avancée des connaissances, ou stigmatiser certaines communautés scientifiques. Le CNRS condamne, en particulier, les tentatives de délégitimation de différents champs de la recherche, comme les études postcoloniales, les études intersectionnelles ou les travaux sur le terme de « race », ou tout autre champ de la connaissance. Lire la suite

Communiqué du SNTRS-CGT : « Frédérique Vidal a franchi la ligne rouge : la recherche publique et les libertés académiques sont en danger ! »

Dans une interview donnée sur Cnews le 14 février, la ministre de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation s’est illustrée par des propos stigmatisant la communauté universitaire. Elle a en effet repris à son compte les affirmations du gouvernement, en particulier du ministre de l’Education nationale Jean-Michel Blanquer, et de la droite, sur une prétendue emprise de « l’islamo-gauchisme » à l’université. Elle affirme ainsi : « Ce qu’on observe à l’université, c’est que des gens peuvent utiliser leurs titres et l’aura qu’ils ont. Ils sont minoritaires et certains le font pour porter des idées radicales ou des idées militantes de l’islamogauchisme en regardant toujours tout par le prisme de leur volonté de diviser, de fracturer, de désigner l’ennemi, etc… ». Lire la suite

Communiqué des organisations syndicales de l’Université de Paris : « STOP AUX HARCELEMENTS A L’UNIVERSITÉ DE PARIS ! LE CLIMAT DÉLÉTÈRE AU DÉPARTEMENT D’ETUDES PSYCHANALYTIQUES DOIT CESSER

En 2018, le Ministère de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l’Innovation a diligenté une enquête auprès de l’Inspection Générale de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche (IGESR), après avoir été saisi par la Présidente de l’Université de Paris. Cette dernière donnait suite à des plaintes, déposées par des membres du Département d’Études Psychanalytiques de l’UFR Institut Humanités, Sciences et Sociétés (IHSS), portant sur des harcèlements sexuels et moraux et mettant en cause plusieurs membres de ce département, dont le directeur de l’UFR lui-même. Lire la suite

Communiqué de presse du SNTRS-CGT, de la CGT-FERC-SUP , de la CGT-INRAE et du STRP-CGT

Soutenons les salariés de Sanofi contre la suppression des postes contre la logique du profit au détriment de la santé de la population

Le SNTRS-CGT, la CGT FERC Sup, la CGT INRAE et le STRP-CGT apportent tout leur soutien et leur solidarité aux salariés de Sanofi en lutte contre les suppressions d’emplois.
Sanofi vient d’annoncer, au lendemain de la mobilisation de ses salariés, une augmentation de ses bénéfices nets de 12,3 milliards d’euros en progression de 340% dont une bonne partie provient de la vente de Regeneron, une entreprise de biotechnologie qui développe des anticorps de synthèse pour soigner la COVID-19. Lire la suite

11 février : journée internationale des femmes et des filles de sciences

Quels sont les points communs entre Henrietta Leavitt, Ada Lovelace, Rosalind Franklin, Marie Curie, Lise Meitner et Jocelyn Belle ? Vous vous en doutez, ce sont des femmes scientifiques, précurseurs en leur temps, et qui ont dû affronter de nombreux préjugés pour pouvoir être reconnues par la société de l’époque et certaines se sont même vu priver de prix et distinctions, y compris de prix Nobel. L’historienne des sciences Margaret Rossiter a théorisé ce phénomène sous le nom de « l’effet Matilda ».

Où en sommes-nous, aujourd’hui, de la place des femmes dans la recherche ? Lire la suite

Du temps, de l’argent et de l’indépendance

Article paru dans le journal "l’Humanité" Lundi 8 février 2021

Faisons un retour historique depuis les années 2000.

La problématique de l’étude de la famille des coronavirus a été abordée avec l’épidémie de SARS-CoV-1 en 2003. Les États cessent de s’y intéresser à partir de 2008 : l’épidémie disparaît, les budgets des recherches se tarissent. En 2012, regain d’intérêt car un nouveau coronavirus, le MERS-CoV, passe du dromadaire à l’humain. Des budgets sont débloqués, mais uniquement entre 2012 et 2014.
Les spécialistes connaissaient les risques de développement d’une pandémie liée aux coronavirus. Mais une fois les risques écartés, leurs demandes de budget auprès de l’agence nationale de la recherche n’ont pas été entendues. Les financements réguliers devenus ridicules, les chercheurs ne peuvent compter que sur les appels à projet où la sélection est féroce et souvent orientée selon les enjeux du moment.
L’histoire montre que, pour lutter contre les pandémies, la recherche doit intervenir bien en amont des crises sanitaires. Lire la suite

Communiqué du SNTRS-CGT : Pour une évaluation de la recherche par les instances scientifiques

Une des missions du Comité national de la recherche scientifique (CoNRS), selon le décret qui régit aujourd’hui le CNRS, est d’évaluer les structures de recherche en plus de l’évaluation des chercheurs. Grâce à son expertise, il délivre les « avis de pertinence » pour la poursuite de leur association avec le CNRS, ou bien en modifie le périmètre allant jusqu’à la création ou la suppression d’unités. Le CoNRS a ainsi recouvré ce rôle central qui lui était confisqué par l’AERES (l’Agence d’évaluation de l’enseignement supérieur et de la recherche), ancêtre du Hcéres. Lire la suite

Jeudi 4 février 2021

Mobilisons-nous pour la préservation et le développement de l’emploi, contre la précarité, pour la défense de l’Enseignement Supérieur et la Recherche et de tous les services publics

Les conséquences sanitaires, économiques et sociales de la pandémie sont aggravées par des décisions gouvernementales désastreuses pour le monde du travail et la jeunesse.
Dans ce contexte, les organisations signataires ont décidé de se joindre au processus de mobilisations et d’initiatives au mois de janvier et début février pour la préservation et le développement de l’emploi et des services publics contre la précarité et pour la réouverture des universités à toutes et tous les étudiant·es, au-delà d’un seul jour par semaine, avec les moyens nécessaires. Lire la suite

Communiqué du SNTRS-CGT de du SNCS-FSU : La responsabilité de la ministre Frédérique Vidal dans la situation des « revoqué·es » de la section 36 du CNRS

Au mois d’octobre dernier, cinq chercheur·es du CNRS ont, du jour au lendemain, perdu leur statut de fonctionnaires. En cause ? L’annulation de leur concours par le tribunal administratif de Paris, suite à un contentieux entre un candidat et la direction du CNRS. Les cinq chercheur·es destitué·es n’y sont pour rien et une solution existe pour les réintégrer rapidement dans la fonction publique : le vote d’une loi avant que la procédure d’appel enclenchée par le CNRS ne soit définitivement jugée, potentiellement en mars (le Parlement ne pouvant plus intervenir après le jugement définitif). Lire la suite

Ecoutons les scientifiques : Les centres de génomique publics sont les plus compétents pour assurer le séquençage intensif des variants du SARS-Cov2

Trois spécialistes [1] de la génomique humaine ont proposé le 21 décembre 2020 à Emmanuel Macron et Olivier Véran de créer un programme baptisé SentiCov de séquençage d’échantillons de personnes contaminées, en mobilisant les centres de génomique publics. Ils demandent au gouvernement la création rapide d’un consortium national de séquençage du virus SARS-CoV-2, pour repérer l’apparition de nouveaux variants sur le territoire national. Lire la suite

APPEL DU CONSEIL NATIONAL DE L’ UFSE-CGT DU 21 JANVIER 2021

Réunies en Conseil national, les organisations de l’Union fédérale des syndicats de l’État CGT (UFSE-CGT) constatent que le gouvernement persiste et signe dans la mise en oeuvre de politiques qui ne cessent de nourrir et aggraver la crise dans ses dimensions sanitaire, sociale, environnementale et démocratique. Il instrumentalise la pandémie en continuant à supprimer des lits dans les hôpitaux, à réduire les moyens alloués à la Santé, tout en étant dans le mensonge s’agissant de la mise à disposition gratuite de masques et maintenant des vaccins. Ce sont des attaques fortes contre les services publics. Lire la suite

Le SNCS-FSU et le SNTRS-CGT soutiennent les "révoqué.es" de la section 36 du CNRS pour leur titularisation

Le 21 octobre dernier, le Tribunal Administratif de Paris a annulé le concours 2019 de recrutement de chargé·es de recherche au CNRS en section 36. Cette annulation du concours s’est assortie de l’annulation de la nomination des cinq chargé·es de recherche au CNRS alors recruté·es qui ont, du jour au lendemain, perdu leur statut de fonctionnaires. Lire la suite

Mobilisons-nous les 16 et 30 janvier contre la loi Sécurité globale et les autres textes liberticides !

La coordination #Stoploisécuritéglobale appelle à poursuivre les mobilisations qui, depuis plusieurs semaines, rassemblent de nombreuses voix contre les textes liberticides du gouvernement.
La CGT est engagée dans cette lutte et des Marches des libertés sont organisées sur tout le territoire le samedi 16 janvier et un grand rassemblement à Paris le samedi 30 janvier.
Ce combat concerne pleinement les militant·es mais également les citoyen·nes et les agent·es de la Fonction publique d’État. Lire la suite

Communiqué intersyndical de l’ESR : « Emplois, salaires, conditions de travail et d’études : Préparons dès maintenant la grève unitaire du 26 janvier !

Après des mois d’une contestation très large, la loi de programmation de la recherche a été promulguée le 24 décembre. Elle contient tous les éléments de destruction des statuts nationaux, de précarisation, de mise en concurrence des établissements et des personnels que nous avions dénoncés. Nous continuerons à combattre leur mise en œuvre nationalement et localement. Budgétairement, la loi ne mettra pas fin au sous-financement chronique des établissements et des équipes de recherche. Elle ne résoudra rien et risque même d’aggraver une situation déjà très préoccupante. Lire la suite

Communiqué des syndicats CGT de l’ESR : « Les syndicats CGT (SNTRS-CGT, CGT-FERCSUP et CGT-INRAE) appellent les collègues et étudiant.e.s de l’ESR à se mettre en grève le JEUDI 10 DECEMBRE et à rejoindre massivement les défilés et rassemblements organisés sur le territoire national

Nous dénonçons l’interdiction du défilé prévu à Paris. L’interdiction du défilé par la préfecture de police, parce qu’elle révèle une interdiction générale de tout cortège ou défilé en Île-de-France à compter du 9 novembre, excède les pouvoirs qui lui sont conférés par la loi. Nous appelons les collègues et étudiant.e.s à participer massivement au rassemblement autorisé place Jussieu à 14h dans le respect des règles sanitaires demandées. Lire la suite

Le 10 décembre manifestons pour la non-promulgation de « loi de programmation de la recherche » pour le retrait de la « loi de sécurité globale » pour la défense de nos droits et des libertés universitaires pour la réouverture des universités avec les moyens nécessaires

Les deux lois « de programmation de la recherche » et « de sécurité globale » portent gravement atteinte à des libertés indispensables dans une démocratie.
Depuis des mois, la loi de programmation de la recherche (LPR) fait l’objet d’une dénonciation quasi-unanime de la part de la communauté de l’enseignement supérieur et de la recherche (ESR) pour de nombreuses raisons : précarisation des personnels, insuffisance budgétaire, généralisation des appels à projet, privatisation et mise en concurrence exacerbée. En remettant en cause le Conseil national des universités (CNU) et en favorisant ainsi le clientélisme local, la LPR s’attaque frontalement aux statuts des enseignant·es-chercheur·es. Lire la suite

Pour défendre la liberté de manifester, la liberté d’informer et des services publics garants de toutes les libertés démocratiques, mobilisons-nous pour le retrait de la loi « sécurité globale »

Les évènements récents ne peuvent pas nous laisser indifférents. La répression de l’État s’exerce dans tous les domaines aujourd’hui.

Lundi soir, plusieurs centaines de migrants ont été expulsés manu militari de la Place de la République à Paris, frappés, gazés, alors qu’ils s’étaient regroupés pacifiquement pour manifester contre les conditions indignes dans lesquelles ils sont maintenus depuis des mois voire des années pour certains. Ce déchaînement de violence, ordonné par le Préfet de police de Paris, aux ordres de la politique sécuritaire du gouvernement, a provoqué une large indignation, de l’écœurement, de la colère.

La violence policière à l’encontre d’un producteur de musique sauvagement tabassé (la vidéo complète : https://www.loopsider.com/fr) est inadmissible et montre au-delà des images ce sentiment d’impunité que peuvent ressentir certaines forces de l’ordre. Depuis les manifestations des Gilets Jaunes, la répression n’a cessé d’augmenter et elle se légaliserait avec le projet de loi sur la sécurité globale ?

Quelle suite aurait-été donnée à ces actes violents s’ils n’avaient pu être filmés ?

À la CGT, nous disons NON à ce projet de loi et nous descendrons dans la rue samedi 28 novembre pacifiquement mais résolument.

Lire le Communiqué CGT FP

La CGT Fonction publique appelle à rejoindre massivement les manifestations organisées samedi 28 novembre dans toute la France pour demander le retrait de la loi de « Sécurité globale », et exiger le respect des droits de manifester, de revendiquer, d’informer, de se déplacer.

Les organisations syndicales et associations de l’enseignement supérieur et la recherche (ESR) dénoncent l’interdiction de la manifestation prévue à Paris le mardi 24 novembre contre la loi de programmation de la recherche. Elles appellent, dans le respect des règles sanitaires demandées, à participer massivement au rassemblement autorisé place Jussieu à 14h « pour que la Loi de programmation de la recherche reste lettre morte ».

La direction de l’ordre public et de la circulation de la préfecture de police de Paris a interdit la manifestation organisée par les syndicats et associations de l’ESR le 24 novembre, qui devait prendre la forme d’un défilé reliant la place Jussieu à la rue de Varennes. Elle a accordée uniquement une autorisation pour un rassemblement place Jussieu à 14h. Lire la suite

Communiqué intersyndical de l’ESR : « La Loi de programmation de la recherche s’attaque aux libertés et aux statuts du personnel. Etendons la mobilisation pour qu’elle reste lettre morte !

Le gouvernement a annoncé le 1er février 2019 sa volonté de faire voter une loi pluriannuelle ambitieuse pour développer la recherche. Nous assistons au mois de novembre 2020 au dénouement de près de deux ans de « maturation » d’une loi destructrice pour l’ESR.

Le contenu de la loi de programmation de la recherche (LPR) et ses orientations néfastes avaient déclenché parmi les personnels un puissant mouvement de protestation, marqué par une journée d’action très suivie le 5 mars 2020, des assemblées générales très nombreuses et encore hier (17 novembre), en plein confinement, plus de 1200 personnes place de la Sorbonne à Paris. Lire la suite

Lettre du SNTRS-CGT à l’attention de Mesdames les Députées et Messieurs les Députés

Paris, le 16 novembre 2020

Objet : Projet de loi de programmation de la recherche

Madame la Députée, Monsieur le Député,

Le 9 novembre 2020, la commission mixte paritaire a finalisé le texte de la future Loi de programmation de la recherche (LPR). Nous avons, à de nombreuses reprises, expliqué pourquoi nous étions opposés à cette loi. Dans votre enceinte, des parlementaires ont dénoncé « une loi de programmation budgétaire sans budget » ; le Conseil économique, social et environnemental (CESE) a rejeté « un remède pire que le mal » ; tout cela a été balayé d’un trait. La LPR sera, si elle est votée, une touche de plus pour subordonner la recherche libre et indépendante à l’« innovation » génératrice de profits pour une minorité dans une France désindustrialisée. Nous sommes très loin des engagements de la France pour une recherche financée à hauteur de 3 % du PIB. Lire la suite

Programmer le pire pour la décennie à venir : la loi de programmation de la recherche scelle la déconstruction du service public de l’ESR

Le 9 novembre 2020, la commission mixte paritaire, composée de parlementaires de l’Assemblée nationale et du Sénat, a stabilisé le texte de la future Loi de programmation de la recherche (LPR), en lui donnant le contenu le plus régressif possible. La loi ne pourra être modifiée et sera votée très prochainement par les deux assemblées. Dans la continuité des politiques qui ont assujetti l’ESR public aux idéologies et intérêts capitalistes depuis plus de deux décennies, la LPR est une touche de plus subordonnant la recherche libre et indépendante à la start-up nation et à l’« innovation » génératrice de profits dans une France désindustrialisée. Lire la suite

Soutien à la grève de l’Education Nationale du 10 novembre 2020

Dans l’éducation nationale comme dans l’enseignement supérieur et la recherche le manque de moyens devient insupportable dans la situation de crise sanitaire que nous vivons.
Dans l’Education nationale les organisations syndicales appellent dans l’unité à la grève le 10 novembre pour le recrutement des personnels nécessaires.
Les organisations soussignées assurent leurs collègues de l’Education Nationale de leur soutien dans cette action dont les revendications rejoignent les nôtres.
Elles informent les personnels de l’enseignement supérieur et la recherche qui souhaitent participer à cette action que des préavis de grève qui couvrent le 10 novembre ont été déposés.

Signataires : SNTRS-CGT, CGT FERC SUP, CGT-INRAE, SNESUP-FSU, SNEP-FSU, SNASUB-FSU, SNCS-FSU, FO ESR, SUD EDUCATION, SUD RECHERCHE EPST, UNEF, L’ALTERNATIVE

Conséquences de la Loi de Programmation de la Recherche (LPR) et du protocole d’accord sur les carrières et les rémunérations pour les chercheur.e.s, ingénieur.e.s et technicien.ne.s des EPST

Le SNTRS-CGT vous informe

Le SNTRS-CGT avec sa fédération (FERC-CGT) n’a pas signé le protocole d’accord, car nous nous battons pour offrir un horizon professionnel stable et bien rémunéré aux jeunes générations que nous formons. C’est pourquoi nous refusons la précarité et la casse de notre statut qu’engendreraient les chaires juniors (tenure-tracks) et les contrats dits de mission scientifique. La crise des financements qui résulte de la crise pandémique dans les pays qui pratiquent ces systèmes de contrats précaires, en illustre bien les dangers. Voilà pourquoi, plus que jamais, nous voulons maintenir et renforcer les garanties inhérentes au statut de la fonction publique.

Pour le SNTRS-CGT il n’est pas possible de signer le protocole et, dans le même temps, de proclamer être opposé à la loi de programmation de la recherche qui met en œuvre, entre autres, les chaires de professeur junior et les CDI de missions scientifiques. Car le chantage du gouvernement reposait bien sur quelques améliorations salariales en contrepartie de la signature du protocole qui légitime, aux yeux du gouvernement, le passage de la loi de programmation de la recherche.

Les augmentations salariales étaient incontournables car elles sont le fruit de nos luttes et revendications depuis plus de 10 ans pour réclamer des rémunérations à hauteur des autres fonctionnaires d’État pour le personnel de l’enseignement supérieur et la recherche.

Nous vous invitons à lire notre analyse détaillée des conséquences de ce protocole pour les chercheur.e.s et pour les ingénieur.e.s et technicien.ne.s des organismes de recherche.

Le SNTRS-CGT est à vos côtés pour défendre les intérêts du personnel de la recherche et l’avenir de la recherche publique.

Le Sénat a voté des amendements qui aggravent encore le projet de LPR. Le projet de LPR doit être abandonné !

Communiqué intersyndical du 6 novembre 2020

LE SÉNAT A VOTÉ DES AMENDEMENTS QUI AGGRAVENT ENCORE LE PROJET DE LPR. LE PROJET DE LPR DOIT ÊTRE ABANDONNÉ !

L’examen parlementaire de la LPR se poursuit et l’opposition ne faiblit pas. Sur tous les éléments importants qui fondent notre opposition à cette réforme, il est de notre devoir de continuer à faire vivre le mouvement de contestation. Notre colère s’est accrue avec l’adoption par le Sénat de plusieurs amendements. Non seulement le Sénat a validé la mise en place des dispositifs que sont les chaires juniors et les contrats de projets qui remettent en cause nos statuts et renforcent la précarité, mais les amendements nouveaux vont encore plus loin dans les attaques contre nos statuts et le démantèlement de l’enseignement supérieur et de la recherche publique. Lire la suite

Le budget 2021 pour les organismes de recherche flèche les maigres moyens supplémentaires vers la recherche sur projet et la précarisation de l’emploi

Lors de l’annonce de la Loi de Programmation Pluriannuelle de la Recherche (LPPR) en 2019, devenue aujourd’hui LPR (le Pluriannuel ayant disparu), le gouvernement avait promis un effort inédit pour la recherche publique, avec l’objectif d’atteindre enfin les 3% du PIB (engagement datant de 2000), soit 1% pour la partie financement public.

Il a été clairement démontré lors des débats parlementaires de cette loi (votée à l’Assemblée Nationale et au Sénat), que cet objectif ne pourra pas être atteint en 2030, date de la fin de cette programmation, même avec le recours accru à des financements extérieurs aux organismes nationaux (crédits du plan de relance et du PIA4). En effet, l’annonce budgétaire de 5 milliards d’euros sur 10 ans ne permet même pas d’atteindre les 1 % du PIB pour la recherche publique, et laissera la recherche française continuer son lent déclin. Lire la suite

Communiqué de presse du SNCS-FSU et du SNTRS CGT : Annulation du concours chercheur·es 2019 de la section 36

Le 21 octobre dernier, le Tribunal administratif de Paris a annulé́ le concours 2019 de recrutement de chargé·es de recherche au CNRS en section 36. Cette annulation du concours s’est assortie de l’annulation de la nomination des cinq chargé·es de recherche au CNRS alors recruté·es qui ont du jour au lendemain perdu leur statut de fonctionnaires.
Ces collègues sont aujourd’hui victimes d’une décision qui ne les concerne pas et qui les met en grande difficulté, tant à court terme qu’à long terme, pour la poursuite de leur carrière. Lire la suite

Communiqué de tou-tes les représentant-es du personnel membres du CHSCT ministériel, ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche, 2 novembre 2020

À l’unanimité, les représentant-es du personnel FERC-CGT, FSU, UNSA, SNPTES, Sgen-CFDT, membres du CHSCT ministériel ESR, constatent avec inquiétude qu’elles et ils n’ont aucune information de l’employeur sur la situation sanitaire et le reconfinement au sein du MESR, depuis le 23 octobre 2020.Retour ligne automatique
Au 2 novembre 2020, les représentant-es du personnel au CHSCT MESR n’ont pas été destinataires des circulaires diffusées la semaine dernière, et en ont pris connaissance par la presse ou les réseaux sociaux. Ils ont reçu seulement le 23 octobre 2020 la circulaire du 18 octobre. Lire la suite

La Direction du CNRS à nouveau condamnée : un concours chercheur annulé par la justice administrative

Il y a peu, la Cour administrative d’appel de Paris a annulé le concours de recrutement des Chargés de Recherche de Classe Normale (CRCN) de la section 37 du Comité national au motif que le déclassement d’un candidat opéré par le jury d’admission reposait non pas sur des motifs scientifiques mais sur « un motif étranger à la valeur du candidat » : la Direction avait fait fi de l’évaluation scientifique et de la collégialité réalisée dans les sections du Comité national (jurys d’admissibilité). Lire la suite

Après le passage à l’Assemblée Nationale, c’est au Sénat de se prononcer sur le projet de loi de programmation de la recherche (LPR) La LPR doit être abandonnée, nous voulons des moyens pour la rentrée 2020 !

Le gouvernement continue son passage en force, comme si de rien n’était malgré la très grande opposition de la communauté de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche au projet de loi LPR. Opposition une nouvelle fois exprimée dans la rue le 13 octobre, partout en France, malgré la situation sanitaire. A peine renouvelé, le Sénat est appelé à se prononcer sur la LPR, après un débat de courte durée censé démarrer le 28 octobre. Lire la suite

Assassinat d’un enseignant des Yvelines : entre horreur, tristesse et colère

La FERC CGT apporte tout le soutien des personnels de l’Éducation, de la Recherche et de la Culture à la famille, aux proches et aux collègues du professeur assassiné hier. Elle fait sienne l’expression de la CGT Educ’Action.

« La CGT Éduc’action tient, en tout premier lieu, à exprimer son soutien le plus profond aux proches de la victime mais aussi à ses collègues et à ses élèves.

Pour la CGT Éduc’action, c’est toute notre profession qui est endeuillée mais qui restera combative parce que l’École doit rester le lieu du vivre ensemble, de l’émancipation et doit former des citoyen·nes libres et éclairé·es.

L’École ne pourra jamais, à elle seule, soigner les fractures d’une société minée par les inégalités sociales et les discriminations. Son rôle d’émancipation collective et individuelle ne pourra s’accomplir vraiment qu’en travaillant à une réelle et profonde transformation de la société sur les bases de la justice sociale et d’une véritable égalité.

Sur le terrain, les enseignant·es, dans leur quotidien doivent redoubler d’ingéniosité pour enseigner l’éducation civique, la science en conservant leur liberté pédagogique.

Un·e enseignant·e doit pouvoir, dans son enseignement, aborder tous les sujets du programme sans avoir peur pour sa vie ou celle de ses proches.

Pour l’heure, c’est le temps du recueillement et de la retenue qui prime. La CGT Éduc’action se tiendra aux côtés des collègues qui continueront d’accomplir leur mission avec dignité.

La CGT Educ’action soutient tous les rassemblements locaux en hommage à notre collègue ».

Le Conseil Syndical National du SNTRS-CGT réuni le 16 octobre 2020 a voté à l’unanimité "contre" la signature de la version finale de « L’accord relatif à l’amélioration des rémunérations et des carrières »

Le Conseil Syndical National du SNTRS-CGT réuni le 16 octobre a voté à l’unanimité « contre » la signature de la version finale de « L’accord relatif à l’amélioration des rémunérations et des carrières » envoyé aux organisations syndicales le 5 octobre 2020.
La signature du protocole d’accord « carrière et rémunération » le 12 octobre à Matignon en présence du premier ministre est un acte politique que devront assumer les syndicats nommés « réformistes » par les médias. Lire la suite

Communiqué - La FERC CGT refuse la LPR et le protocole qui y est associé. Des moyens tout de suite pour l’université et la recherche !

La FERC CGT a reçu la « version finale » du protocole d’accord relatif « aux perspectives de rémunérations et de carrières ouvertes dans le cadre de la programmation de la recherche ». Nous remercions la ministre d’accompagner son projet d’une lettre d’explication vantant ses mérites… Nous demandons depuis longtemps une revalorisation des rémunérations et nous aurions préféré que la ministre ne passe pas en force dans le même temps avec le projet loi de programmation de la recherche (LPR). Lire la suite

Communiqué du SNTRS-CGT : « La Cour administrative d’appel de Paris donne raison à un candidat injustement déclassé au concours chercheur (2019) contre la Direction du CNRS »

Le rappel des faits : la Direction du CNRS avait décidé, le 6 avril 2019, de ne pas recruter Maxime Menuet, chercheur en économie, classé premier par le jury d’admissibilité d’un concours de recrutement de chargés de recherche au CNRS.

En effet, le jury d’admission, présidé par la direction de l’Institut national des sciences humaines et sociales, avait déclassé M. Menuet en l’effaçant de la liste des lauréat·es et de la liste complémentaire – désavouant ainsi le jury d’admissibilité (émanant de la section 37 du Comité national) et éliminant toute possibilité pour ce candidat d’être recruté malgré son très bon classement. Lire la suite

Communiqué intersyndical de l’ESR : « Après le passage à l’assemblée nationale, c’est au sénat de se prononcer sur le projet de loi de programmation de la recherche (LPR) La LPR tourne le dos aux revendications des personnels et des étudiant·es, elle doit être abandonnée »

La crise sanitaire exige des moyens immédiats dans l’enseignement supérieur et la recherche

La crise sanitaire et la rentrée historique que nous vivons mettent encore davantage en lumière le sous-financement chronique de l’enseignement supérieur et la recherche (ESR). L’urgence est à l’amélioration des conditions de travail des personnels et d’études des étudiant·es, au soutien de la recherche et des formations et non à faire passer une loi destructrice pour le service public de l’ESR.Lire la suite

Ecoutez la table ronde sur France Info du 21 septembre

Vous trouverez ci-dessus l’interview portant sur la loi de programmation de la recherche qui s’est déroulé à France info le 21 septembre en présence de Bruno Canard Directeur de recherche au CNRS et virologue et Josiane Tack Secrétaire générale du SNTRS-CGT. Cette table ronde s’est déroulée le jour de l’ouverture des débats à l’assemblée nationale.

Loi de programmation de la Recherche (LPR)

L’urgence budgétaire est à la prise en charge des besoins immédiats dans l’enseignement supérieur et la recherche. Le projet de loi de programmation de la recherche (LPR) ne répond pas aux revendications des personnels et des étudiant·es, il doit être abandonné !

Nous appelons les collègues à se réunir en assemblées générales, à rejoindre les actions interprofessionnelles le 17 septembre 2020 partout sur le territoire et à se rassembler massivement le 21 septembre devant l’assemblée nationale à Paris à 14h, jour d’ouverture de l’examen du texte. Lire la suite

Lettre de la CGT fonction publique à la Ministre de la fonciton publique

Madame la Ministre,
L’obligation de sérieux et de loyauté dans la négociation s’impose par nature autant dans la fonction publique que dans le secteur privé [...].
Le moins qu’on puisse dire est qu’au MESRI aucune des conditions étayant le caractère sérieux et loyal d’une négociation n’est réunie. Lire la suite

Tract d’appel de la FERC-CGT à la journée de mobilisation du 17 septembre 2020 : le 17 septembre : Mobilise-e-s pour un autre avenir !

La CGT appelle à faire du 17 septembre une grande journée de grève et de manifestation interprofessionnelle ! La FERC appelle les travailleurs et travailleuses, les retraité·es, les privé·es d’emploi de l’éducation, de la recherche et Enseignement supérieur, de la formation professionnelle, du sport et de l’éducation populaire à rejoindre cette mobilisation. Lire la suite

Appel intersyndical Fonction publique « 17 septembre : Mobilisé·es dans la Fonction publique pour les salaires, l’emploi, les conditions de travail, l’avenir de nos missions »

Après avoir été loué·es pour leur sens de l’intérêt général et leur efficacité durant le pic de la crise épidémique, les agent·es de la Fonction publique figurent parmi les grand·es oublié·es du plan de relance gouvernemental.
Dans la continuité de sa décision de maintenir le gel de la valeur du point d’indice, le gouvernement confirme ainsi sa volonté de poursuivre la mise en oeuvre des mêmes politiques régressives déjà en cours avant le confinement. Lire la suite

Analyse et présentation du SNTRS-CGT du protocole

Le ministère de l’enseignement supérieur et la recherche vient de présenter aux organisations syndicales OS dans le cadre de la loi de programmation pluriannuelle de la recherche (LPPR) un projet d’ « accord relatif à l’amélioration des rémunérations et des carrières ». Lire la suite

Déclaration de la FERC CGT lors de l’audition sur le projet de protocole carrière / rémunération LPPR

Madame la Ministre,
Vous avez commencé votre discours en indiquant qu’il était « important que le dialogue social se poursuive ». En premier lieu, la CGT entend donc dénoncer ce qui est devenu une habitude, aussi détestable qu’anti-démocratique, avec un texte envoyé un vendredi soir pour une réunion lundi et signature demandée sous 8 jours selon vos services, et que nous vous demandons de confirmer ou non. Lire la suite

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L’INFO-LETTRE Covid du SNTRS-CGT N°4
Une revue de presse scientifique, un tour du monde des syndicats sur la pandémie de COVID-19 et des informations utiles sur le droit au travail
Retrouvez l’ensemble des lettres INFO-Covid du SNTRS-CGT

LETTRE INTERNATIONALE COVID-19 N°11
Re-confinements en Europe, quand aux antipodes ou en Asie la vie, s’ouvre à nouveau. Échec de ceux qui se voulaient maîtres du temps et n’ont pas tiré l’avantage du temps depuis le premier confinement ; de ceux qui, répétant à l’envi « les responsabilités individuelles », sont si prompts à supprimer les libertés sans lesquelles aucune responsabilité ne tient.
Retrouvez l’ensemble des lettres internationales

Autorisations spéciales d’absence liées à la parentalité et aux événements familiaux Cherchez l’erreur : la Fonction publique réduit drastiquement les droits pour garde d’enfant !

Réduire les droits pour la garde d’enfant est totalement incompréhensible et inacceptable !

Dans un projet de décret qui liste l’ensemble des autorisations spéciales d’absence liées à la parentalité et aux événements familiaux, une régression sociale de taille s’est cachée au milieu de quelques avancées légitimes liées à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la Fonction publique. Lire la suite

Retrouvez toutes les communications sur LPPR

Projet de « Loi de programmation pluriannuelle de la recherche » (LPPR) : le Ministère (MESRI) subit un nouveau revers

Alors que 200 personnes mobilisées pour le retrait du projet de loi LPPR étaient de nouveau rassemblées devant le ministère et que des rassemblements se tenaient en région, le Comité technique du Ministère de l’Enseignement supérieur et de la recherche (CT-MESR) du 25 juin a voté contre le projet LPPR : 7 contre (CGT, FSU, FO, SUD), 5 pour (SNPTES, UNSA) et 3 abstentions (CFDT).

Après le rejet par le Conseil supérieur de la Fonction publique d’État (CSFPE : contre : CGT, FO, FSU, pour : UNSA, abstention : CFDT), et après le vote de l’avis au Conseil économique et social environnemental (CESE : 92 votants, 81 pour l’avis et 11 abstentions), c’est une nouvelle marque du refus de la LPPR de la part de la communauté universitaire et de recherche. Lire la suite

La loi de programmation de la recherche ou Passer les bornes il n’y a plus de limite ! Déclaration liminaire de la CGT sur la LPPR au conseil supérieur de la Fonction publique de l’Etat le 22 juin 2020

La méthode  :

La loi de programmation de la recherche doit passer en conseil des ministres coûte que coûte avant l’été ! Sous prétexte que cette étape avant l’examen de la loi de finance à l’automne sécuriserait les sommes allouées dans le cadre cette loi pour le budget 2021.
Mais de quel budget à sécuriser parle-t-on ?

Au mieux 357 millions d’euros supplémentaires, alors que les conséquences de la crise se chiffrent déjà à un manque à gagner immédiat de 200 millions rien que pour le CNOUS !
Qu’a négocié Madame la ministre lors de la préparation du troisième budget rectificatif auprès du gouvernement ? 45 millions pour le CNOUS et 30 millions pour les bourses d’étudiants, à mettre en regard des 200 millions manquants ! Tous les autres besoins seront à négocier avec Bercy en fin d’année sur les réserves budgétaires... Lire la suite

Communiqué du 20 juin 2020 Mascarade au Ministère ! Et dans la rue la colère !

Vendredi 19 juin, à 6h45, après 20 heures de séance, le CNESER a rendu un avis favorable à la Loi de Programmation Pluriannuelle de la Recherche (LPPR) dans une salle vidée de la plupart des représentant·es, avec seulement 55% des voix. Alors que seulement un tiers des amendements sur le projet de loi LPPR avaient été examinés après une journée entière de débats, le ministère a refusé de reconvoquer le CNESER la semaine suivante pour achever l’examen du projet de loi dans de bonnes conditions. C’est une marque de plus du mépris de Frédérique Vidal pour la concertation sociale et plus largement, pour les étudiant·es, les travailleuses et travailleurs de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche. C’est une preuve aussi, s’il en fallait encore, de la précipitation dans laquelle le MESRI impose l’adoption de ce texte largement décrié par la communauté universitaire. Lire la suite

Scandaleux CNESER – LPPR

Ce qu’il s’est passé au CNESER cette nuit est inacceptable, intolérable pour la démocratie et pour la communauté de l’enseignement supérieur et de la recherche !

Nos élu.es CGT avaient déjà refusé de siéger le 12 juin dernier, refusé de participer à cette mascarade. Convoquer le CNESER pour un sujet aussi important huit jours avant, transmettre le texte de cette loi, non négocié, et qui va restructurer profondément l’ESR, seulement 4 jours avant, oublier l’étude d’impact … inacceptable ! Lire la suite

Exigeons le retrait du projet de Loi de programmation pluriannuelle de la recherche (LPPR)

Toutes et tous dans les rassemblements jeudi 18 juin sur tout le territoire !
Rassemblement à Paris devant le CNESER rue Descartes le 18 juin à 9h30 !

Le gouvernement veut faire voter les avis sur la LPPR le 18 juin au Conseil national de l’enseignement supérieur et de la recherche (CNESER), le 19 au Comité Technique ministériel de l’Enseignement supérieur et de la recherche (CT-MESR) et le 22 au Comité Technique des personnels de statut universitaire (CT-U).

Toute cette précipitation pour que le texte soit présenté en Conseil des Ministres le 8 juillet. Le gouvernement veut empêcher les personnels et les étudiant-e-s de prendre pleinement connaissance des conséquences néfastes de ce projet de loi qui modifiera durablement leurs conditions de travail. C’est inacceptable ! Lire la suite

Communiqué du SNTRS-CGT : Oui à une véritable programmation pluriannuelle de la recherche

La mal nommée « loi de programmation pluriannuelle de la recherche » (LPPR) n’a rien à voir avec une véritable programmation. Nous l’avons dit et écrit : ce qu’il faut à la recherche française c’est tout autre chose et la plupart du temps même le contraire de ce que contient ce projet de loi. Le texte de loi complète les outils de restructuration du système de la recherche et de l’enseignement supérieur (ESR).

Profitant de la désorganisation et de l’isolement relatif des collègues qui règnent partout dans les organismes de recherche et les universités suite à la fermeture des établissements et aux circonstances particulières créées par la crise inédite que nous venons de traverser, le gouvernement décide de passer en force sur la LPPR. Son objectif est de l’imposer avant l’été.Lire la suite

LPPR : inacceptable sur la forme comme sur le fond !

Plus de 16 mois après le lancement du chantier de la loi de programmation pluriannuelle de la recherche (LPPR) par le Premier ministre et alors que le président de la République avait indiqué, au tout début du confinement, que les réformes structurelles étaient suspendues, le gouvernement convoque, en urgence et dans la précipitation, les instances de l’enseignement supérieur et de la recherche et réunit le Conseil National de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche, ce vendredi 12 juin.
Le gouvernement a choisi de rendre public ce texte au pire moment. En effet, ces derniers mois, les personnels du secteur de l’enseignement supérieur et de la recherche n’ont pas ménagé leurs efforts, dans les laboratoires et les universités, dans une situation compliquée pour tous, pour maintenir les missions dans des conditions dégradées et difficiles. Lire la suite

Déclaration des organisations syndicales suite à la multilatérale du 15 juin avec la Ministre de l’ESR : Nous exigeons le retrait du projet de Loi de programmation pluriannuelle de la recherche (LPPR)

Mme la Ministre, vous entendez faire voter les avis sur la LPPR le 18 juin au Conseil national de l’enseignement supérieur et de la recherche (CNESER), le 19 au Comité Technique ministériel de l’Enseignement supérieur et de la recherche (CT-MESR) et le 22 au Comité Technique des personnels de statut universitaire (CT-U). Toute cette précipitation pour que le texte soit présenté en Conseil des Ministres le 8 juillet. C’est inacceptable ! Lire la suite

Communiqué des organisations syndicales : « Premier rassemblement pour exiger le retrait du projet de Loi de programmation pluriannuelle de la recherche (LPPR) »

Vendredi 12 juin, alors que la Ministre de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche, Frédérique Vidal, présentait son projet de loi devant le CNESER, 400 travailleu·ses de la recherche et de l’enseignement supérieur et étudiant·es se sont rassemblé·es à Paris devant la Sorbonne, à l’appel conjoint d’une intersyndicale regroupant CGT-INRAE, SNTRS-CGT, CGT- FERCSup, FO ESR, SUD Recherche-EPST, SUD éducation, SNESUP-FSU, SNEP-FSU, SNCS-FSU, SNASUB-FSU, Solidaires Étudiant-e-s et UNEF, et de la Coordination des Facs et Labos en lutte. Lire la suite

Communiqué et appel des organisations syndicales : « Mobilisons-nous pour obtenir le retrait du projet de Loi de programmation pluriannuelle de la recherche (LPPR) »

Mme Vidal, ministre de l’Enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation (MESRI) veut faire voter les avis sur la LPPR le 12 juin au Conseil national de l’enseignement supérieur et de la recherche (CNESER), le 17 au Comité Technique ministériel de l’Enseignement supérieur et de la recherche (CT-MESR) et le 22 au Comité Technique des personnels de statut universitaire (CT-U). Tout cela visant à ce que le texte soit présenté en Conseil des Ministres le 8 juillet. C’est inacceptable !

Le Ministère et le gouvernement veulent passer en force malgré l’opposition unanime des organisations représentatives du personnel et des étudiant·e·s de l’enseignement supérieur et de la recherche (ESR). Ils profitent du fait que les universités et centres de recherches soient fermés, et que la crise sanitaire impose des mesures de restriction des libertés notamment sur le droit de manifester. Ils veulent empêcher les personnels et les étudiant·e·s de prendre pleinement connaissance des conséquences néfastes de ce projet de loi qui modifiera durablement leurs conditions de travail. Lire la suite

Tract de l’UFSE-CGT : Le 16 juin tous et toutes ensemble pour un service public de la santé et une fonction publique de qualité

La crise sanitaire a mis en exergue les effets dévastateurs des politiques publiques menées par les libéraux depuis des décennies. Elle a mis en lumière, après des années d’austérité budgétaire, la dégradation de nos services publics et le démantèlement irresponsable du service public de la santé et de tous nos systèmes de soins et d’accueil des personnes âgées, en situation de handicap ou fragilisées.

Depuis plus d’un an les personnels des établissements hospitaliers et médico-sociaux, des EHPAD se mobilisent pour alerter sur la fragilité des services faute de moyens et d’effectifs et le danger imminent pour la population. Lire la suite

Communiqué des organisations syndicales : Loi de programmation pluriannuelle de la recherche (LPPR) Nous refusons d’être mis devant le fait accompli

Les organisations soussignées découvrent avec surprise que, alors que nous sommes à peine sortis du confinement, le gouvernement veut faire passer les projets de texte LPPR dans les instances au mois de juin : le 12 juin au Conseil national de l’enseignement supérieur et de la recherche (CNESER), le 17 au Comité Technique ministériel de l’enseignement supérieur et de la recherche (CT-MESR) et le 22 au Comité Technique des personnels de statut universitaire (CT-U). Malgré des demandes répétées, les organisations syndicales n’ont eu le projet de texte que ce dimanche 7 juin. Lire la suite

La loi de programmation pluriannuelle de la recherche va à l’encontre des besoins de l’enseignement supérieur et la recherche !

Le Directeur des ressources humaines a reçu le 4 juin les organisations syndicales pour échanger sur les sujets « COVID-19 » et en particulier sur la mise en œuvre de la prime « COVID » pour le ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche. Les organisations syndicales ayant reçu le 3 juin trois convocations, dont le seul point à l’ordre du jour concerne l’examen du projet de loi de programmation de la recherche : le 12 juin passage au CNESER, le 17 juin passage au comité technique ministériel, le 22 juin passage au CT-U Nous avons appris lors de cette réunion que la ministre recevrait les organisations syndicales le 12 juin. Enfin, le texte devrait passer en conseil des ministres le 8 juillet.

En pleine période de dé confinement, nous sommes confrontés à une tentative de passage en force du projet de LPPR, avec consultation des instances uniquement pour la forme. En effet, à ce jour même si nous avons eu des informations, parfois contradictoires, sur le projet LPPR aucun document écrit n’a été communiqué aux représentants des personnels. C’est inacceptable ! Lire la suite

État d’urgence sanitaire : dans quelles conditions vont se dérouler les concours au CNRS ?

Chère collègue, cher collègue,

Nous sommes en pleine période de concours au CNRS :
• les concours internes des ingénieurs et techniciens dont les auditions pour les candidats admissibles se dérouleront tout le mois de juin ;
• les concours externes chercheurs pour lesquels les auditions se tiendront entre mi-juin et fin juillet.

Depuis le début du confinement, nous avons interpelé la Direction du CNRS pour demander des informations sur les modalités de déroulement des concours. Nous avons également suggéré le report de ceux-ci à l’automne. Lire la suite

Pour lutter contre la Covid-19, changeons de logique : la coordination doit remplacer la concurrence

Les académies nationales de médecine, de pharmacie et vétérinaire viennent de publier un communiqué commun qui est un pavé dans la mare. C’est un constat très critique sur la façon avec laquelle le gouvernement français et l’Union européenne ont lancé les recherches sur la Covid-19 et développé les moyens diagnostiques et thérapeutiques appropriés. Les robinets financiers fermés jusqu’à peu pour les recherches sur les coronavirus se sont subitement et largement ouverts via une multitude d’appels à projets non coordonnés. Comme si les moyens financiers concédés dans la précipitation allaient rattraper des années de pénurie.

Alors que la démarche scientifique exige de la méthode, du temps et … de l’esprit critique. Nous avons au contraire assisté à une absence totale de coordination nationale qui a laissé libre cours à tout et n’importe quoi, notamment à des essais cliniques contraires aux principes de la déontologie médicale. Il n’en peut ressortir qu’un immense gâchis.Lire la suite

Communiqué du SNTRS-CGT : La ministre entend poursuivre sa politique délétère Les personnels doivent se mobiliser pour faire aboutir leurs revendications

Dans son courrier du 13 mai 2020 adressé à tous les personnels du Ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation (MESRI), Madame Vidal salue « les efforts », « la solidarité », « la créativité » des personnels… mais ne répond à aucune de leurs attentes.
Pas un mot en particulier sur les congés imposés aux personnels, de 5 à 10 jours, y compris parfois pour des personnels qui n’ont pas pu prendre de congés comme à l’Inserm, malgré une condamnation unanime de l’intersyndicale. Lire la suite

Communiqué des organisations syndicales de l’enseignement supérieur et de la recherche : Examen en urgence du projet de loi portant diverses dispositions urgentes pour faire face aux conséquences de l’épidémie de COVID 19, soumis à l’assemblée nationale le 14 mai 2020

Ce projet aborde les prolongations de contrats publics dans les établissements de l’enseignement supérieur et de la recherche.

Signataires  : SNTRS-CGT, CGT FERC SUP, CGT-INRAE, SNESUP-FSU, SNCS-FSU, SNEP-FSU, SNASUB-FSU, FO-ESR, SUD RECHERCHE EPST-SOLIDAIRES, SUD EDUCATION, SOLIDAIRES ETUDIANT-E-S, UNEF Sup’Recherche-UNSA, UNSA ITRF-BI-O, A&I-UNSA, SNPTES, SGEN-CFDT RechercheEPST, SGEN-CFDT, ANCMSP, FAGE, L’ALTERNATIVE et CJC

5 questions à vous poser avant la reprise du travail en présentiel

Chère collègue, cher collègue,